Tìm kiếm : Quản lý đầu tư

Lao động tiền lương Điểm chuẩn Đại học Bách khoa Hà Nội năm 2023 là bao nhiêu? Mức phụ cấp ưu đãi của giảng viên đại học là bao nhiêu? 17:15 | 22/08/2023
điện và năng lượng tái tạo (CT tiên tiến) K00 56.27 13 EE-E8 Kỹ thuật Điều khiển - Tự động hoá (CT tiên tiến) K00 68.74 14 EE-EP Tin học công nghiệp và Tự động hóa (Chương trình Việt - Pháp PFIEV) K00 58.29 15 EM1 Quản lý năng lượng K00 53.29 16 EM2 Quản lý Công nghiệp K00 53
Lao động tiền lương Sử dụng ma túy tại nơi làm việc thì người lao động có bị sa thải không? 16:30 | 13/07/2023
thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có do chính đáng. Trường hợp được coi là có do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy
Lao động tiền lương Có được chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm công việc khác so với hợp đồng? 18:30 | 06/10/2023
với hợp đồng? (Hình từ Internet) Có được xử kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai hay không? Tại điểm d khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử kỷ luật lao động ... 4. Không được xử kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng
Lao động tiền lương Sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có bắt buộc phải cho phép lao động nữ nghỉ không lương nếu có nhu cầu? 17:45 | 09/04/2023
lương nếu có nhu cầu? (Hình từ Internet) Có được sa thải lao động nữ đang nuôi con nhỏ? Tại khoản 2 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc xử kỷ luật lao động như sau: Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử kỷ luật lao động ... 4. Không được xử kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: a) Nghỉ ốm đau
Lao động tiền lương Người lao động làm việc đủ 12 tháng mà công ty không trả trợ cấp thôi việc do đã đóng đủ chế độ bảo hiểm có được không? 14:25 | 28/04/2023
Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào