nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất
tin đã cung cấp khi khám sức khỏe.
2. Tuân thủ các hướng dẫn, chỉ định của nhân viên y tế trong quá trình thực hiện khám sức khỏe.
3. Phải chủ động khám lại sức khỏe sau khi điều trị bệnh, tai nạn gây ảnh hưởng đến việc lái xe.
4. Chấp hành yêu cầu khám sức khỏe định kỳ, đột xuất của cơ quan quản lý nhà nước về y tế hoặc cơ quan quản lý nhà nước
Cho tôi hỏi để được làm hòa giải viên lao động thì tôi có cần phải có kinh nghiệm làm việc không? Trường hợp cần thì phải có kinh nghiệm bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị Tú (Đà Lạt)
nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương
Để được xét nâng bậc lương thường xuyên, công chức có trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống phải đảm bảo thời gian giữ bậc là bao lâu? Cơ quan nào có thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên? Câu hỏi của chị T.H (Long An).
Thời gian giữ chức danh nghề nghiệp để xét thăng hạng lên viên chức đăng kiểm hạng 2 có tính thời gian tập sự hay không? Viên chức đăng kiểm hạng 2 phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh H.P (Nghệ An).