Có ít nhất bao nhiêu phần trăm (%) số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam?
quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BNV.
- Người làm công tác cơ yếu được áp dụng bảng lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu theo loại và nhóm ngành, nghề như sau:
+ Loại chuyên môn kỹ thuật cao cấp:
Áp dụng đối với những công việc yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật mật mã hoặc chuyên ngành khác phù
kỹ thuật cơ yếu theo loại và nhóm ngành, nghề như sau:
+ Loại chuyên môn kỹ thuật cao cấp:
Áp dụng đối với những công việc yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật mật mã hoặc chuyên ngành khác phù hợp với nhóm ngành, nghề sau:
Nhóm 1 gồm: Mã dịch mật mã; nghiên cứu thử nghiệm và ứng dụng kỹ thuật mật mã; nghiên
năm, 6 tháng, quý, tháng của Vụ theo quy định của Bộ.
- Công chức; cấp phó giúp việc quản lý.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần của công chức.
Chủ trì tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc của Vụ.
- Kiểm tra, đôn đốc, điều phối công chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác
Cho tôi hỏi Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh phải có tiêu chuẩn chức danh như thế nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.Q (Lào Cai)
Cho tôi hỏi Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum phải có tiêu chuẩn chức danh như thế nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.H (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa phải có tiêu chuẩn chức danh như thế nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.G.Q (Long An)
Cho tôi hỏi Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định phải có tiêu chuẩn chức danh như thế nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.Q (Phú Yên)
Cho tôi hỏi Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc phải có tiêu chuẩn chức danh như thế nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.K.P (Nam Định)
máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
3. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
4. Bảo đảm chi trả chế độ
đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức và người lao động của phòng.
3. Xây dựng, đề xuất kế hoạch biên chế, đào tạo nhân sự của phòng.
4. Kiến nghị với Trưởng phòng và Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập về thay đổi, bổ sung giải pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ phòng.
5. Quyết định các nội dung báo cáo trình Trưởng
những quyền hạn sau:
- Tuần tra, kiểm tra, kiểm soát người, tàu thuyền, hàng hóa, hành lý trong vùng biển Việt Nam theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ theo quy định tại Điều 14 Luật Cảnh sát biển Việt Nam 2018.
- Sử dụng phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ theo
lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước còn quá lớn.
- Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
- Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong