Người sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động có được ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng hay không?
Cho tôi hỏi khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.D (Ninh Bình).
Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có thể giao kết bằng lời nói không? Trường hợp giao kết sai quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Phú Thọ).
Mức đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh L.K (Hà Nội)
Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng? Có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt thay đổi ra sao? - Câu hỏi anh Mạnh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi sắp tới sẽ cải cách tiền lương thì nếu trả lương theo vị trí việc làm thì có làm giảm lương công chức viên chức không? Câu hỏi của chị Đ.Đ (An Giang)
Thủ tục người lao động gửi đơn khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động như thế nào? Người lao động có thể nhờ người khác nộp đơn khởi kiện thay cho mình được hay không? - Câu hỏi của chị Tú (Bình Định).
Cho tôi hỏi khoản tiền lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần có đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Khoảng thời gian đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần có được tính vào thời gian hưởng bảo hiểm của lần tiếp theo hay không? Câu hỏi của chị Yến (Hải Phòng).
Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển một số lao động nước ngoài tuy nhiên tôi vẫn còn thắc mắc về lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? Câu hỏi của anh Mạnh (An Giang)
Cho hỏi việc lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động, nguời sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Vĩnh Phúc).
Người sử dụng lao động là người nước ngoài không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).