Tìm kiếm : Thỏa thuận lương

Lao động tiền lương Công ty có được phạt tiền người lao động đi làm trễ hay không? 15:50 | 25/10/2023
. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. 3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định. Theo đó, dù người lao động đi làm trễ đã vi phạm nội quy lao động nhưng công ty
Lao động tiền lương Công ty có được quyền rút tuyên bố hứa thưởng khi đã có hợp đồng hứa thưởng cho nhân viên không? 13:45 | 31/10/2023
được hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Dựa vào định nghĩa trên, ta có thể hiểu hợp đồng hứa thưởng là một thỏa thuận được thực hiện giữa hai bên với mục tiêu khuyến khích họ trong quá trình hoàn thành công việc. Thưởng được cấp cho mỗi cá nhân sau khi họ hoàn thành thành công
Lao động tiền lương Ngày kỷ niệm nghề giáo Việt Nam là ngày nào? Giáo viên có được nghỉ vào ngày đó hay không? 09:05 | 16/11/2023
20 tháng 11, các trường có thể sắp xếp lại việc học tập và giảng dạy để giáo viên được nghỉ và tham gia các sinh hoạt của trường và của địa phương. Điều này được hướng dẫn cụ thể hơn thông qua Khoản 3 Thông tư 26-TT-1982 thực hiện ngày Nhà giáo Việt Nam do Bộ Giáo dục ban hành, cụ thể: Sau khi thoả thuận với Công đoàn giáo dục, Bộ hướng dẫn thực
Lao động tiền lương Viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? 15:00 | 29/11/2023
điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc; c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; đ) Viên chức nữ có
Lao động tiền lương Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? 01:10 | 01/12/2023
và pháp luật áp dụng để giải quyết tranh chấp; - Thỏa thuận khác không trái pháp luật và đạo đức xã hội. Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? (Hình từ Internet) Mức xử phạt hành vi ký hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập? Tại điểm d khoản 4 Điều 45 Nghị định
Lao động tiền lương Không cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động khi người lao động yêu cầu có bị xử phạt không? 15:15 | 25/01/2024
? Căn cứ quy định tại Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng
Lao động tiền lương Đi nghĩa vụ quân sự có được nghỉ Tết 2024 hay không? 07:35 | 09/02/2024
Đi nghĩa vụ quân sự có được nghỉ Tết 2024 hay không? Tại điểm b khoản 1 Điều 50 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 có quy định như sau: Chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân 1. Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ trong thời gian phục vụ tại ngũ: a) Được bảo đảm cung cấp kịp thời, đủ số lượng, đúng chất lượng về
Lao động tiền lương Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để trục lợi có phải là hành vi bị cấm? 14:45 | 30/01/2024
- Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao. 5. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận. 6. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao
Lao động tiền lương Công ty quên không báo giảm thai sản có bị phạt không? 10:00 | 08/03/2024
không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác. ... Theo đó, khi người lao động đang nghỉ thai sản thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho những ngày nghỉ này. Như vậy, để không phải thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục báo giảm lao động
Lao động tiền lương Ai được áp dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn? 15:30 | 20/04/2024
lao động: là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. Ai được áp dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn? Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm được tính như
Lao động tiền lương Người lao động cao tuổi có quyền đình công hay không? 14:00 | 15/04/2024
sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể; c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu
Lao động tiền lương Điều kiện học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là gì? 15:00 | 23/04/2024
, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận. 6. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này. Như vậy, điều kiện học nghề, tập nghề hiện nay chủ yếu là độ tuổi và công việc muốn học nghề, tập nghề
Lao động tiền lương Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động phải đóng bao nhiêu tiền học phí? 17:00 | 07/05/2024
được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận. ... Theo đó, học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động thì không phải nộp học phí học nghề. Người học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động hết bao nhiêu tiền học phí? (Hình từ Internet) Người sử dụng lao động thu học phí của người học nghề để làm việc cho mình bị
Lao động tiền lương Thuyền viên và chủ tàu biển buộc phải ký kết hợp đồng lao động khi nào? 16:15 | 22/05/2024
chưa được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, tết thì được bố trí nghỉ bù. 2. Số ngày nghỉ hàng năm được tính theo quy định của pháp luật và điều ước quốc tế liên quan mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật không tính vào số ngày nghỉ hàng năm. 3. Cấm mọi thỏa
Lao động tiền lương Văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào? 17:25 | 13/06/2024
giáo dục nghề nghiệp nước ngoài; c) Đôn đốc, giám sát việc thực hiện các thỏa thuận hợp tác giáo dục nghề nghiệp đã ký kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp Việt Nam; d) Không được thực hiện hoạt động giáo dục nghề nghiệp sinh lợi trực tiếp tại Việt Nam và không được phép thành lập chi nhánh trực thuộc văn
Lao động tiền lương Gửi thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc UBND tỉnh được không? 10:20 | 30/06/2024
làm việc? Căn cứ Điều 203 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công 1. Tiếp tục thỏa thuận để giải quyết nội dung tranh chấp lao động tập thể hoặc cùng đề nghị hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động tiến hành hòa giải, giải quyết tranh chấp lao động. 2. Tổ chức đại diện người lao
Lao động tiền lương Trong nội quy lao động phần an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cần ghi những thông tin gì? 19:50 | 26/07/2024
trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản, nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản nhưng phải thỏa thuận nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động. 2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan
Lao động tiền lương Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Công ty xử lý kỷ luật như vậy có bị phạt? 22:52 | 22/03/2023
lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không quy định; d) Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động; đ) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: nghỉ ốm đau; nghỉ điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử
Lao động tiền lương Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động cho thuê lại lao động quá 12 tháng bị xử phạt ra sao? 20:32 | 28/03/2023
không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây: a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động; b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động; c) Thay thế người
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào