Cho tôi hỏi để bảo đảm an toàn lao động khi cấp dỡ tải đối với toa xe trong nhà máy tuyển khoáng nghiêm cấm thực hiện công việc gì? Câu hỏi từ anh M.H (Hải Phòng).
quy định như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
...
3. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy
động cấp cơ sở đã điều tra khi có khiếu nại, tố cáo hoặc khi xét thấy cần thiết.
Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh gồm có đại diện của Thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động thuộc cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh làm Trưởng đoàn và các thành viên là đại diện Sở Y tế, đại diện Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và một số thành
Cảng vụ hàng không miền Nam cần tuyển bao nhiêu viên chức vào năm 2023?
Căn cứ quy định tại Mục I Thông báo 744/TB-CVMN năm 2023, Cảng vụ hàng không miền Nam cần tuyển 30 chuyên tại Khối các phòng và Khối các đại diện trực thuộc Cảng vụ hàng không miền Nam, cụ thể như sau:
(1) Đối với các vị trí việc làm cần tuyển tại Khối các phòng trực thuộc
Tôi muốn hỏi cho con tôi là bé có dự định học kế toán hành chính sự nghiệp hệ cao đẳng, nhưng tôi không biết đây là ngành như thế nào? Rồi ra trường thì làm những việc gì? Câu hỏi của chị Huệ (Hà Giang).
lượng.
5. Thỏa ước lao động tập thể phải được gửi cho mỗi bên ký kết và cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định tại Điều 77 của Bộ luật này.
Đối với thỏa ước lao động tập thể ngành hoặc thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì từng người sử dụng lao động và từng tổ chức đại diện người lao động tại
niêm yết ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định trên, mọi công ty dù là sử dụng ít hay nhiều người lao động thì đều phải ban hành nội quy lao động. Tuy nhiên về mặt hình thức sẽ có sự khác nhau như sau:
- Nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
- Nếu
Công ty tôi hiện đang làm về lĩnh vực hàng may mặc, nhưng hiện tại kinh phí đang eo hẹp. Sắp tới là ngày 8/3, vậy cho tôi hỏi là công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ nhân ngày 8/3 hay không?
Công ty tôi là doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động VIệt Nam đi làm việc ở nước ngoài, do không đóng đầy đủ mức quy định của pháp luật vào Qũy hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho tôi hỏi mức xử phạt công ty tôi phải chịu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh An ở Bình Dương
quan.
Theo đó, người nộp thuế thu nhập cá nhân có quyền được biết về thời hạn giải quyết hoàn thuế thu nhập cá nhân.
Thời hạn giải quyết hoàn thuế thu nhập cá nhân là bao lâu?
Căn cứ Điều 75 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế
1. Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước, chậm nhất là 06 ngày làm việc kể từ
sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công.
2. Ngừng đình công là việc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định tạm dừng cuộc đình công đang diễn ra cho đến khi không còn nguy cơ gây thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế quốc dân, lợi ích công cộng, đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe của con người.
3. Các trường hợp
. Ngừng đình công là việc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định tạm dừng cuộc đình công đang diễn ra cho đến khi không còn nguy cơ gây thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế quốc dân, lợi ích công cộng, đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe của con người.
3. Các trường hợp hoãn đình công:
a) Đình công dự kiến tổ chức tại
nghĩa vụ quân sự, tức là từ đủ 18 đến hết 25 tuổi; nếu đã tốt nghiệp trình độ cao đẳng, đại học thì độ tuổi đến hết 27 tuổi
- Phải có đơn tình nguyện vào phục vụ trong Quân đội, được đại diện gia đình và Ủy ban nhân dân cấp xã nơi thường trú xác nhận
- Chưa lập gia đình, chưa có con
- Đủ tiêu chuẩn sức khỏe loại 1, 2 theo quy định; riêng chiều cao
Nhà nước bồi thường bằng nhà ở, đất ở.
Như vậy, người lao động sẽ được hỗ trợ mua nhà ở nếu là người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp; người lao động là cá nhân thuộc diện bị thu hồi đất và phải giải tỏa, phá dỡ nhà ở theo quy định của pháp luật mà chưa được Nhà nước bồi thường bằng nhà ở, đất ở; người lao
được quyền sử dụng lao động nước ngoài vào Việt Nam để chào bán dịch vụ (với thời hạn dưới 03 tháng) và người này không thuộc diện cấp Giấy phép lao động.
Có được sử dụng người lao động nước ngoài để chào bán dịch vụ tại Việt Nam? (Hình từ Internet)
Để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần đảm bảo các điều kiện nào?
Đối với
.
Tuy nhiên, trong trường hợp NSDLĐ là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện
giải quyết hồ sơ hoàn thuế
1. Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước, chậm nhất là 06 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan quản lý thuế có thông báo về việc chấp nhận hồ sơ và thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế, cơ quan quản lý thuế phải quyết định hoàn thuế cho người nộp thuế hoặc thông báo chuyển hồ sơ của người nộp thuế sang kiểm tra trước hoàn
% trở lên;
d) Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
đ) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.
3. Công dân thuộc diện tạm hoãn gọi nhập ngũ quy định tại khoản 1 Điều