định.
6. Không báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về lao động khi được yêu cầu.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, khi
độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
...
Theo đó, trong một số tình huống đặc biệt, người chồng có thể hưởng số ngày nghỉ làm việc lâu hơn nếu:
- Chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội và mẹ chết sau khi sinh con, cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho thời gian còn lại của mẹ.
- Cha tham
chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Đường thủy nội địa Việt Nam đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
trong phạm vi cả nước theo quy định của pháp luật.
Theo Điều 3 Quyết định 1246/QĐ-LĐTBXH năm 2017 quy định Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới có trách nhiệm trong hoạt động của Cục như sau:
- Ban hành và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của Vụ;
- Sắp xếp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức trong Vụ để thực hiện chức năng
việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
...
5. Các trường hợp được tuyển dụng vào viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Được bố trí làm công việc theo đúng chuyên ngành được đào tạo và theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ của công việc trước đây đã đảm nhiệm;
b) Thời gian công tác làm công việc chuyên
Người sử dụng lao động bắt buộc cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Khi tôi giao kết hợp đồng, không được cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội, mỗi tháng công ty có trừ một khoản tiền trong lương của tôi, vậy hành vi này của công ty có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM).
làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
1. Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;
b) Đã ký quỹ theo quy
Tôi muốn biết, điều kiện sa thải chủ tịch công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Cụ thể tôi đang là chủ tịch công đoàn cơ sở và đang làm việc tại một công ty. Tôi vừa vi phạm kỷ luật với mức kỷ luật là sa thải. Vậy thì điều kiện sa thải chủ tịch công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi
thường trú ở nước khác phải nộp lại thẻ thường trú cho đơn vị kiểm soát xuất nhập cảnh tại cửa khẩu.
Như vậy, người nước ngoài nói chung và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nói riêng khi đi lại trên lãnh thổ Việt Nam có nghĩa vụ phải mang theo hộ chiếu, nếu bị các cơ quan chức năng yêu cầu xuất trình mà không có sẽ bị xử phạt hành chính
Có thể đề xuất không thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn được hay không? Người lao động nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không?
Cho hỏi người sử dụng lao động có được quyền bắt buộc người lao động làm công việc theo yêu cầu của tôi để trả khoản nợ đã mượn tôi được không? Trường hợp không được thì tôi có bị pháp luật xử phạt không? Câu hỏi của chị Huyền (Bến Tre).
Người sử dụng lao động có cái quyền hạn gì? Khi tuyển dụng người lao động làm việc cho mình nhưng có vi lôi kéo tuyển dụng với mục đích bóc lột sức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hội nghị người lao động có thể lựa chọn những nội dung nào để đối thoại?
12:00 | 09/04/2024
