Cơ sở vật chất và thiết bị đào tạo của cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đáp ứng yêu cầu gì?
Căn cứ tại Điều 30 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định:
Cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo
Cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải bảo đảm thiết bị đào tạo theo danh mục thiết bị đào tạo tối thiểu và cơ sở vật chất theo quy định của Thủ trưởng cơ quan quản lý
Thông tin về nhiệm vụ quyền hạn của cán bộ công chức tiếp công dân có bắt buộc phải công khai không?
Theo Điều 17 Luật Tiếp cận thông tin 2016 quy định:
Thông tin phải được công khai
1. Các thông tin sau đây phải được công khai rộng rãi:
...
i) Thông tin về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ có tác động tiêu cực đến sức khỏe, môi trường; kết luận
đến an toàn của đê, kè, cống trong trường hợp xảy ra hành vi vi phạm nghiêm trọng pháp luật về đê điều. Xây dựng kế hoạch kiểm tra thường xuyên, đột xuất; kiểm tra, phát hiện, ngăn chặn, lập biên bản và kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý các hành vi vi phạm pháp luật đê điều.
e) Chủ trì hoặc tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề tài
sức khỏe theo mẫu số 4-CBH của toàn tỉnh, gửi Phòng Chế độ BHXH.
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo
Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản như sau:
Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp
diện người lao động tham gia các phiên họp thương lượng tập thể thì thời gian tham gia các phiên họp không tính vào thời gian quy định tại khoản 2 Điều 176 của Bộ luật này.
3. Trong quá trình thương lượng tập thể, nếu có yêu cầu của bên đại diện người lao động thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu, bên người sử dụng lao động có
chi và vay để trả nợ gốc;
đ) Các chỉ tiêu về quản lý nợ theo quy định của Luật Quản lý nợ công trong giai đoạn 2026 - 2030, gắn với định hướng thu hút vốn ODA thế hệ mới.
e) Các nhiệm vụ giải pháp tài chính nhằm thực hiện kế hoạch tài chính 05 năm quốc gia, gồm giải pháp đảm bảo vai trò chủ đạo của ngân sách trung ương; giải pháp thu ngân sách nhà
hại, nguy hiểm kể cả người học nghề, tập nghề, người lao động đã nghỉ hưu hoặc người lao động đã chuyển công tác không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm
quyền quản lý của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải thành lập ngay Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở theo mẫu quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định này.
b) Đối với các vụ tai nạn lao động xảy ra tại nơi thuộc thẩm quyền quản lý của người sử dụng lao động
đảm tổng quỹ phụ cấp, quỹ lương cụ thể:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Dù bãi bỏ mức lương cơ sở cũng như hệ số lương đang được áp dụng hiện nay. Nhưng cũng theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:
Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
chức.
Mức phụ cấp như sau: sau 5 năm (đủ 60 tháng) tại ngũ hoặc làm việc liên tục trong ngành cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm
toàn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Theo đó bị bệnh phong thuộc trường hợp mắc bệnh có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
Ngoài trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 Luật Bảo
Tăng mức hưởng lương hưu từ 1/7/2024 cho lực lượng vũ trang nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương trong trường hợp nào?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền
mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa thể hiện tình trạng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
- Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.
+ Bản khai
Nội dung của thương lượng tập thể là gì?
Căn cứ Điều 67 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung thương lượng thể, cụ thể như sau:
Nội dung thương lượng tập thể
Các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
1. Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
2. Mức lao động
Điều 68 của Bộ luật này hoặc yêu cầu của người sử dụng lao động thì bên nhận được yêu cầu không được từ chối việc thương lượng.
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng, các bên thỏa thuận về địa điểm, thời gian bắt đầu thương lượng.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian, địa điểm và các
các trường mẫu giáo cho người lao động.
Hiện nay, quy định của pháp luật vẫn chưa rõ ràng về mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ gửi trẻ tại các trường mẫu giáo cho người lao động, do đó mức hỗ trợ chi phí gửi trẻ sẽ thống nhất thông qua đối thoại với người lao động, tùy thuộc vào tình hình thực tế của doanh nghiệp để xây dựng phương án, kế hoạch hỗ trợ
Chuyên viên chính
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực viễn thông; chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng việc được phân công
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng
thương lượng tập thể trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng.
Phải thỏa thuận xong địa điểm thương lượng tập thể trong bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Thành phần tham gia thương lượng tập thể do ai quyết định?
Căn cứ theo Điều 69 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Đại diện thương lượng tập thể tại
kết quả xét tuyển.
- Người đăng ký dự tuyển phải phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình.
- Không được bổ sung, thay đồi thông tin trong Phiếu dự tuyển khi hết thời hạn nộp phiếu dự tuyển.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ sở vật chất và thiết bị đào tạo của cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đáp ứng yêu cầu gì?
10:25 | 15/06/2024
