Hợp đồng lao động giao kết online có được hay không? Hiện nay, do điều kiện khách quan tôi không để đến trực tiếp công ty để ký hợp đồng lao động, vậy tôi có thể giao kết hợp đồng lao động online được không, tôi cần lưu ý những điều kiện gì khi giao kết hợp đồng lao động online? - Câu hỏi của anh Thành (Hà Nội)
Cho tôi hỏi ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) có khẩu hiệu là gì? Những quyền lợi riêng nào trong lao động dành cho lao động nữ? Câu hỏi của anh H.T.T (Hải Phòng)
Hợp đồng nhận lao động thực tập phải có những nội dung gì? Doanh nghiệp phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào? Câu hỏi của chị T.P (Khánh Hòa)
Tôi nghe nói tháng 7 tới thì mức lương cơ sở tăng, vậy thì mức trợ cấp thất nghiệp của viên chức có tăng theo không? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Phước).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ không? Mức phạt đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Bình Định).
Cho tôi hỏi muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Các bên không thỏa thuận được về việc bổ sung hợp đồng lao động thì phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Chí (Long An).
hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
...
Như vậy, công chức sẽ không được giải quyết hưởng chế độ phụ cấp công vụ trong thời gian nghỉ thai sản vì thời gian nghỉ thai sản thuộc
Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; khoản 1, khoản 2 Điều 5 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP, mức đóng BHXH là 25,5%, trong đó:
- Người lao động đóng 8% (8% quỹ HT-TT; 0% quỹ ÔĐ-TS; 0% quỹ TNLĐ-BNN)
- Người sử dụng lao động đóng 17,5% hoặc 17,3% (14% quỹ HT-TT; 3% quỹ ÔĐ-TS; 0
Tôi tham khảo thì nói thuê người làm thêm cũng cần ký hợp đồng. Có quy định nào về mẫu hợp đồng này không với người làm thêm có được hưởng BHXH không? Câu hỏi của anh Dân (Hà Giang).
Doanh nghiệp thuê lại lao động có hành vi không khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tấn (Thái Bình).
Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp không có nhu cầu nghỉ chờ hưu, muốn được hưởng lương hưu ngay thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Hậu Giang).
trường hợp sau:
a) Doanh nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của
Có được phép sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật không? Ngoài người lao động dưới 13 tuổi thì người lao động cao tuổi có được phép sử dụng trong lĩnh vực nghệ thuật không? Câu hỏi của anh Cường (Phú Quốc).