.
- Chủ trì xây dựng nội dung, kế hoạch công tác năm, quý, tháng của Cục theo quy định của Tổng cục.
- Phân công nhiệm vụ cho các phòng trực thuộc Cục
- Phân công công việc cấp phó giúp việc quản lý và từng công chức trong Cục.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt nội dung chương trình, kế hoạch công tác năm, 6 tháng, quý, tháng của các phòng
luật về toàn bộ hoạt động của Cục.
Cục trưởng Cục Y tế dự phòng chịu trách nhiệm trước ai? (Hình từ Internet)
Cục trưởng Cục Y tế dự phòng phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 95/2022/NĐ-CP thì Cục Y tế dự phòng thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Cục trưởng thuộc Bộ
tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Theo đó, trường hợp sử dụng người lao động cao tuổi thì có thể giao kết bằng hợp đồng lao động xác định thời hạn và được giao kết nhiều lần.
Việc giao kết với người lao động
nhận hồ sơ của cơ quan BHXH nơi quản lý (hoặc nơi cư trú) hoặc tại Trung tâm Phục vụ HCC các cấp.
- Bước 2. Nhận kết quả đã giải quyết theo các hình thức đã đăng ký.
* Thời hạn giải quyết: Không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
* Kết quả giải quyết
- Sổ BHXH;
- Quyết định hoàn trả (Mẫu C16-TS);
- Tiền hoàn trả thời gian đóng
tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm
Quân nhân chuyên nghiệp đăng ký khi nghỉ phép hằng năm trước và trong thời gian nghỉ như thế nào?
Theo Điều 12 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định:
Chế độ đăng ký khi nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải đăng ký thời điểm, thời gian và nơi nghỉ phép với cơ quan, tổ chức, đơn vị để được giải quyết
Trong thời gian nghỉ phép hằng năm công nhân quốc phòng phải đăng ký với cơ quan nào?
Theo Điều 12 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định:
Chế độ đăng ký khi nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải đăng ký thời điểm, thời gian và nơi nghỉ phép với cơ quan, tổ chức, đơn vị để được giải quyết nghỉ theo
giải quyết cho viên chức quốc phòng nghỉ phép năm? (Hình từ Internet)
Trong thời gian nghỉ phép hằng năm viên chức quốc phòng phải đăng ký với cơ quan nào?
Theo Điều 12 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định:
Chế độ đăng ký khi nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải đăng ký thời điểm, thời gian và nơi nghỉ
tại điểm a khoản này thì hai bên thỏa thuận để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ;
c) Trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng theo quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm
Được phép sử dụng lao động chưa thành niên làm những công việc nào?
Người sử dụng lao động được phép sử dụng người lao động chưa thành niên trong độ tuổi từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm mọi công việc nhưng cần loại trừ những công việc nặng nhọc không phù hợp với độ tuổi được quy định tại khoản 1 Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 và không cho
giúp pháp lý bằng sự tận tâm, vô tư và trách nhiệm nghề nghiệp như đối với các vụ việc có nhận thù lao.
Bên cạnh đó, Điều 31 Luật Luật sư 2006 có cụm từ bị thay thế bởi khoản 37 Điều 1 Luật Luật sư sửa đổi 2012 quy định:
Hoạt động trợ giúp pháp lý của luật sư
1. Khi thực hiện trợ giúp pháp lý, luật sư phải tận tâm với người được trợ giúp như đối
phân công của tổ chức; tự giác chấp hành quy chế, quy định, nội quy của cơ quan, đơn vị và nơi cư trú;
- Thực hiện kê khai tài sản trung thực, nghiêm túc;
- Không vướng vào các tệ nạn xã hội, không vi phạm pháp luật, tự giác và gương mẫu thực hiện quy định…
Ví dụ: Chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, các quy định, quy chế và sự phân công của tổ chức.
Về
Đánh giá cán bộ phải theo nguyên tắc như thế nào?
Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
Chủ trì lập kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ trong Cục.
- Chủ trì xây dựng nội dung, kế hoạch công tác năm, quý, tháng của Cục theo quy định của Tổng cục.
- Phân công nhiệm vụ cho các phòng trực thuộc Cục
- Phân công công việc cấp phó giúp việc quản lý và từng công chức trong Cục.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt nội dung chương
, phân công nhiệm vụ trong Cục.
- Chủ trì xây dựng nội dung, kế hoạch công tác năm, quý, tháng của Cục theo quy định của Tổng cục.
- Phân công nhiệm vụ cho các phòng trực thuộc Cục
- Phân công công việc cấp phó giúp việc quản lý và từng công chức trong Cục.
- Chỉ đạo hướng dẫn xây dựng và phê duyệt nội dung chương trình, kế hoạch công tác năm, 6
Thuế phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, Mảng công việc
Công việc cụ thể
Chủ trì lập kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ trong Cục.
- Chủ trì xây dựng nội dung, kế hoạch công tác năm, quý, tháng của Cục theo quy định của Tổng cục.
- Phân công nhiệm vụ cho các phòng trực thuộc Cục
- Phân công công việc cấp phó giúp việc
nhân làm chủ sở hữu và các trường hợp khác do Chính phủ quy định.
(4) Người đang là người quản lý, điều hành, thủ kho, thủ quỹ, người mua, bán tài sản trong cùng một đơn vị kế toán, trừ trong doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu và các trường hợp khác do Chính phủ quy định.
thỏa thuận để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của người lao động đó.
Từ chối cho lao động nữ nghỉ trong ngày hành kinh có vi phạm hay không?
Căn cứ theo điểm a khoản 3 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định:
Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
...
2. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều
Luật sư không được thực hiện dịch vụ pháp lý theo hợp đồng dịch vụ pháp lý trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 26 Luật Luật sư 2006 có quy định về thực hiện dịch vụ pháp lý theo hợp đồng dịch vụ pháp lý như sau:
Thực hiện dịch vụ pháp lý theo hợp đồng dịch vụ pháp lý
1. Luật sư thực hiện dịch vụ pháp lý theo hợp đồng dịch vụ pháp lý, trừ
công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cục trưởng Cục Thuế doanh nghiệp lớn do ai có thẩm quyền bổ nhiệm?
08:45 | 18/05/2024
