trợ triển khai nghiên cứu đề án, dự án, đề tài, nhiệm vụ khoa học và công nghệ… (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm) và các lĩnh vực có liên quan.
- Tham gia triển khai công việc trong phạm vi, quyền hạn được giao.
- Thực hiện hoạt động nghiệp vụ theo đúng quy định của pháp luật.
- Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến
, tổng kết thực hiện công tác tiếp công dân và xử lý đơn.
2.7
Phối hợp thực hiện nhiệm vụ
1. Chủ trì phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện công tác tiếp công dân và xử lý đơn.
2. Chủ trì phối hợp chuẩn bị nội dung phục vụ các hội nghị, cuộc họp, làm việc của các cơ quan Đảng, Ban chỉ đạo, Quốc hội, Chính phủ
vụ được giao.
- Được tham gia các cuộc họp liên quan.
II
Thẩm quyền trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức:
- Được tham gia ý kiến đối với việc sử dụng công chức của đơn vị.
- Được kiến nghị về công tác cán bộ thuộc đơn vị.
Chuyên viên về quản lý đấu thầu phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên
Thuyền viên kiểm ngư trung cấp được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Có thời gian làm việc trên tàu bao lâu thì được làm Thuyền viên kiểm ngư trung cấp? Câu hỏi của anh H.P (Ninh Thuận).
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Có bằng cấp phù hợp với vị trí việc làm và quy định của pháp luật.
Kiến thức bổ trợ
Có chứng chỉ bồi dưỡng về kế toán và chứng chỉ bồi dưỡng khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Có kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm.
Phẩm chất cá nhân
mại.
- Tổ chức khảo sát nhu cầu doanh nghiệp, xây dựng phương án chi tiết và chủ trì tổ chức các hoạt động, dịch vụ.
- Đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đặt ra.
- Hoàn thành đầy đủ và đúng tiến độ công việc được giao theo yêu cầu kế hoạch công tác.
Phối hợp công tác
Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên
hoặc thanh toán cho người lao động trong đơn vị.
Phương pháp lập và trách nhiệm ghi
Mỗi bộ phận (phòng, ban, tổ, nhóm...) có phát sinh làm thêm ngoài giờ làm việc theo quy định thì phải lập bảng chấm công làm thêm giờ.
Cột A, B: Ghi số thứ tự, họ và tên từng người làm việc thêm giờ trong bộ phận công tác.
Cột 1 đến cột 31: Ghi số giờ làm thêm của
dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi cán bộ, công chức, viên chức làm việc.
Để có thể đạt được mục đích cũng như giữ được bản chất và giá trị của hoạt động thỉnh giảng, giảng viên thỉnh giảng cần tuân thủ theo nguyên tắc của pháp luật, cụ thể:
- Tuân thủ những nguyên
.
- Có trách nhiệm với công việc được giao, chuẩn mực trong thực hiện;
- Đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và đúng thời gian quy định.
Phối hợp công tác
Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.
Công việc, nhiệm vụ được giao thông
người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về tổ chức bộ máy là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về tổ chức bộ máy quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BNV, Chuyên viên cao cấp về tổ chức bộ máy có các quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công
nhiệm vụ được giao theo quy định.
4.4
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.
Chuyên viên chính về tổ chức bộ máy phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của
cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.
Chuyên viên cao cấp về quản lý nguồn nhân lực phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về quản lý nguồn nhân
nhân lực là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực có các quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Tham gia
thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.
Chuyên viên cao cấp về cải cách hành chính phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về cải cách hành chính quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông
việc làm của Chuyên viên chính về cải cách hành chính quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về cải cách hành chính có các quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị
thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.
Chuyên viên cao cấp về thi đua, khen thưởng phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về thi đua, khen thưởng quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 11
việc làm của Chuyên viên chính về thi đua, khen thưởng quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về thi đua, khen thưởng có các quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị
.
4.4
Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.
Chuyên viên cao cấp về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao
ngưỡng, tôn giáo là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo quy định tại Phụ lục IIA Ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo có các quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của cấp trên.
Chuyên viên cao cấp về quản lý văn thư, lưu trữ phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên cao cấp về quản lý văn thư, lưu trữ quy định tại Phụ lục IIA Ban hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 4 có những quyền như thế nào?
11:15 | 18/11/2023
