Cho tôi hỏi khi đi làm thì có bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc phải đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.P (Bình Định).
Công ty phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày Không thông báo chấm dứt hợp đồng cho người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).
Hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực vào thời điểm nào? Thời hạn của từng loại hợp đồng lao động được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị H.V (Long An).
Các anh chị cho em hỏi pháp luật có quy định gì về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động dưới 18 tuổi không ạ? Câu hỏi của anh G.B (Tiền Giang).
Dự thảo hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi cần có gì? Khi nào hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực? Câu hỏi của anh B.T (Hải Phòng).
Người lao động có được ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng hay không? Người lao động phải tuân thủ các nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động thế nào?
Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày?
Tôi có tham gia tuyển dụng lao động cho một công ty, công ty có gửi mail xác nhận tôi trúng tuyển nhưng yêu cầu tôi trả tiền phí gọi là tiền đặt cọc vị trí tuyển dụng đến ngày tôi nhận việc sẽ hoàn lại. Vậy có đúng không ạ? Câu hỏi của chị X.D (Đà Nẵng)