.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác của phòng trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển.
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng phòng thuộc Ban thuộc Sở là gì? (Hình từ Internet)
Trưởng phòng thuộc Ban thuộc Sở phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Ban thuộc Sở tại Phụ lục VI ban hành kèm
vực công tác của Đội trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển
Đội trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở có yêu cầu về trình độ như thế nào? (Hình từ Internet)
Đội trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Đội trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12
vực công tác của Hạt trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển
Người giữ chức vụ Hạt trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở có những quyền gì? (Hình từ Internet)
Hạt trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Hạt trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư
?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Sở tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, người giữ chức vụ Trưởng phòng thuộc Sở có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
I
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
ở một trong các chức vụ: Phó Chi cục trưởng; Phó trưởng phòng và tương đương hoặc đã có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên và 03 năm liên tục gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
một lựa chọn tốt.
4. Địa lý kinh tế
Học Địa lý kinh tế sẽ giúp bạn hiểu về tương tác giữa kinh tế và địa lý, tìm hiểu về phát triển kinh tế, thương mại quốc tế và địa lý kinh tế.
5. Lập trình và GIS (Hệ thống thông tin địa lý)
Nếu bạn muốn kết hợp địa lý với công nghệ thông tin, học lập trình và GIS sẽ giúp bạn phát triển các ứng dụng và công cụ
giao công nghệ và tổ chức các hội nghị, hội thảo khoa học.
- Bồi dưỡng, trao đổi nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp và người học.
- Trao đổi thông tin phục vụ hoạt động đào tạo; cung ứng chương trình đào tạo và trao đổi các ấn phẩm, tài liệu và kết quả hoạt động đào tạo.
- Tham gia các tổ chức giáo dục, hội nghề nghiệp khu vực và quốc tế
hạng 4 có tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư liên tịch 54/2015/TTLT-BTNMT-BNV quy định như sau:
Dự báo viên khí tượng thủy văn hạng IV - Mã số: V.06.03.09
1. Nhiệm vụ:
a) Thu thập số liệu quan trắc; các thông tin khí tượng thủy văn trong và ngoài nước, chuẩn bị các tư liệu, biểu đồ, bản đồ để phục vụ công
Giáo viên hợp đồng có thuộc đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức hiện nay? Cách xét tuyển viên chức hiện nay được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Thức (TP HCM).
chính có thể khác với quy định trong tiêu chuẩn này.
5.1.2.2 Quá trình thử nghiệm mẫu phải được thực hiện bởi nhà sản xuất thiết bị hoặc đại diện được ủy quyền của họ và tiến hành tại đơn vị thử nghiệm đã được công nhận.
5.1.2.3 Việc gửi mẫu thử nghiệm phải được sự thống nhất giữa đơn vị thử nghiệm và bên yêu cầu thử nghiệm.
5.1.2.4 Bên yêu cầu thử
Người đã là chấp hành viên có được miễn đào tạo nghề đấu giá không?
Căn cứ Điều 12 Luật Đấu giá tài sản 2016 quy định như sau:
Người được miễn đào tạo nghề đấu giá
1. Người đã là luật sư, công chứng viên, thừa phát lại, quản tài viên, trọng tài viên có thời gian hành nghề từ 02 năm trở lên.
2. Người đã là thẩm phán, kiểm sát viên, chấp hành
các tiêu chuẩn và điều kiện như sau:
- Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.
- Có trình độ đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
- Không thuộc diện đang bị
đủ nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Sổ quản lý lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử nhưng phải bảo đảm các thông tin cơ bản về người lao động
:
...
d) Hoàn thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế: Hồ sơ hoàn thuế đối với trường hợp cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công trực tiếp quyết toán thuế với cơ quan thuế theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 42 Thông tư số 80/2021/TT-BTC.
đ) Hoàn nộp thừa khác:
- Hồ sơ hoàn nộp thừa các loại thuế và các
luận về: diễn biến, nguyên nhân gây ra tai nạn lao động; kết luận về vụ tai nạn lao động; mức độ vi phạm và đề nghị hình thức xử lý đối với người có lỗi trong vụ tai nạn lao động; các biện pháp khắc phục và phòng ngừa tai nạn lao động tương tự hoặc tái diễn.
- Lập Biên bản Điều tra tai nạn lao động.
- Tổ chức cuộc họp và lập Biên bản cuộc họp công
hành nghề dịch vụ kế toán có hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian.
2. Người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán phải chịu trách nhiệm về các thông tin đã kê khai trong hồ sơ đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán, đại diện hộ kinh doanh dịch vụ kế toán và các tổ chức, cá nhân khác
nhiệm phối hợp với cơ quan thuế, cơ quan công an, chính quyền địa phương nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở chính thực hiện xác minh nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền.
++ Sở Kế hoạch và Đầu tư gửi văn bản trả lời cho Sở Lao động – Thương binh và
Công an nhân dân trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
5. Bảo đảm sự chỉ đạo, chỉ huy tập trung, thống nhất từ trung ương đến địa phương.
05 hành vi Cảnh sát cơ động tuyệt đối không được làm là gì?
Cảnh sát cơ động có nhiệm vụ gì?
Căn cứ theo Điều 9 Luật Cảnh sát cơ động 2022 có quy định về nhiệm vụ của Cảnh sát cơ động như sau:
Nhiệm
KPI là gì?
KPI là viết tắt của "Key Performance Indicator," tức là chỉ số hiệu suất quan trọng. KPI là các số liệu hoặc thông tin quan trọng được sử dụng để đánh giá mức độ hoàn thành của một mục tiêu hoặc mục tiêu trong một tổ chức, dự án hoặc hoạt động. KPI được sử dụng để đo lường sự thành công, tiến bộ hoặc hiệu suất của một công việc, một
hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, công ty có trách nhiệm lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
Khai trình việc sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền của người giữ chức vụ Trưởng phòng thuộc Ban thuộc Sở là gì?
11:50 | 01/10/2023
