Khi có yêu cầu thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì ai có trách nhiệm bố trí địa điểm để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể? Câu hỏi của chị Phương (Bình Phước).
Viên chức Công nghệ thông tin hạng 4 được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của viên chức Công nghệ thông tin hạng 4 ra sao? Câu hỏi của anh H.P (Long An).
động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật
Cho tôi hỏi UBND Phụng Hiệp, Hậu Giang thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu? Điều kiện dự tuyển là gì? Câu hỏi từ chị Hải (Hậu Giang).
Khi nào người lao động trong doanh nghiệp sẽ được xác định là công chức? Điều kiện để được tuyển vào làm công chức đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước là gì? - Câu hỏi của anh Hữu (TPHCM).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Đội trưởng Đội nghiệp vụ thuộc Thanh tra Sở Giao thông vận tải có quyền hạn như thế nào? Câu hỏi của anh L.D.A (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi để được đăng ký dự tuyển công chức cần phải đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức là bao lâu? Câu hỏi của anh L.P (Hà Nội)
công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Phẩm chất khác: Có lý lịch rõ ràng, bảo đảm tiêu chuẩn của ngành.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và thẩm định các chủ trương, chính sách, nghị quyết, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong phạm vi, chức năng, nhiệm vụ được giao
Cơ sở giáo dục nghề nghiệp không ký hợp đồng với giáo viên thỉnh giảng theo quy định thì bị xử phạt thế nào và thời hiệu xử phạt đối với vi phạm này là bao lâu? Câu hỏi của anh Quý (Lạng Sơn)
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản