Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không?
Cho tôi hỏi đối với yêu cầu an toàn lắp đặt thang máy thì quy trình thử nghiệm bộ khống chế vượt tốc sẽ được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.K (Nam Định).
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội vừa thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng với chỉ tiêu và vị trí làm việc như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Thái Bình)
Cho tôi hỏi có mấy hình thức xử lý vi phạm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc tiếp thu ý kiến góp ý của đoàn viên trong tổ chức công đoàn? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa).
Thủ tục cấp thẻ tạm trú hiện nay như thế nào? Tôi có người thân là người nước ngoài, hiện nay có nhu cầu vào Việt Nam để làm việc, tôi muốn biết thêm về các quy định của thẻ tạm trú của Việt Nam hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của chị Hà (Vũng Tàu)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được áp dụng chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội? Chỉ giải quyết chế độ ốm đau theo những ngày nằm viện thì có đúng không? Câu hỏi của anh hải (Bình Dương).
Người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội cùng lúc tại 2 công ty hay không? Nếu được thì mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.K (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi người lao động được 13 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Khi nào thời gian nghỉ ốm đau được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của anh X.C (An Giang)