Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ kết hôn trong thời gian báo trước khi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ nghỉ việc riêng hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vinh).
Người lao động bị đuổi việc vì lý do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Hà Giang).
Anh đang kí hợp đồng với công ty trụ sở Hà Nội, trong hợp đồng công ty ghi rõ làm việc tại khu vực Hà Nội và 1 số dự án công trình luân chuyển. Công ty điều anh đi Đồng Nai 4 tháng hết tháng này là hết 4 tháng giờ lại điều tiếp 6 tháng. Anh nghe có quy định không được điều quá 60 ngày trong 1 năm phải không có báo trước bao nhiêu ngày không? Báo
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ thì có hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ mang thai hộ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? Câu hỏi của anh Tùng (Hải Phòng).
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người thân của tôi là người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Việt Nam, trong quá trình làm việc anh ấy gặp tai nạn, vậy trường hợp này có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
Thủ tục hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chết như thế nào? Bạn tôi là người Úc có con trai sang Việt Nam lao động, và hiện đã chết, tôi muốn hỏi thủ tục để bạn tôi hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường (TPHCM).
Trường hợp người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được lấy lý do đó để chuyển người lao động làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Thế nào là từ chối nhận việc làm không có lý do chính đáng? Từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng bao nhiêu lần thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị T.A (Đồng Nai).
Chế độ nghỉ việc riêng có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Khi nào người lao động nghỉ việc riêng nhưng vẫn được hưởng lương? Câu hỏi của chị H.N (Nam Định).
Người lao động bị phát hiện sử dụng bằng cấp giả khi đi làm thì có bị sa thải không? Người lao động sử dụng bằng cấp giả đi xin việc sẽ bị xử lý như thế nào? (Anh Thuận đến từ Đồng Nai đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được hưởng quyền lợi gì hay không? Lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Bích (Long An).
Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn lao động trong khai thác đá thì khi đổ đất, đá lên xe ô tô cấm những hành vi như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.N (Lâm Đồng).
Tôi muốn hỏi, nghỉ dưỡng thai yếu có được nhận lương hay không? Hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 6, vì các vấn đề sức khoẻ bác sĩ yêu cầu tôi cần nghỉ dưỡng thai. Vậy nếu bây giờ tôi xin nghỉ dưỡng thai yếu thì có được hưởng lương hay không? Và chế độ nghỉ dưỡng thai yếu được pháp luạt quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Long An).
Cho tôi hỏi khi có dấu hiệu mưa thì người làm công việc khai thác đá đang thi công trên bãi mìn có được tiếp tục làm việc hay không? Câu hỏi của anh N.T.Q (Long An)