việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
2. Nhóm do tổ chức bảo
Đối tượng nào được tuyển chọn công nhân quốc phòng?
Căn cứ tại Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng
1. Đối tượng tuyển chọn:
a) Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu
Hệ số lương của y sĩ hạng 4 là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà
Cho tôi hỏi nhân viên bảo vệ tại Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có phải là công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của anh D.N (Long An).
Cho tôi hỏi nhân viên tạp vụ tại Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có phải là công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của chị T.M (Tây Ninh).
năm thì được nghỉ chuẩn bị hưu (nghỉ để chuẩn bị hậu phương gia đình) 12 tháng.
Tiêu chuẩn tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp là gì?
Theo Điều 14 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp:
Tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp
1. Đối tượng tuyển chọn:
a
vụ trong ngạch dự bị của quân đội;
c) Công nhân và viên chức quốc phòng.
2. Đối tượng tuyển dụng:
Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và tự
dẫn khám sức khỏe;
- Có đạo đức, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án;
- Có Hộ khẩu thường trú và sinh sống tại địa phương được Bộ LĐTB&XH phân bổ chỉ tiêu tuyển chọn ứng viên.
- Chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh của Nhật Bản, có ý chí quyết tâm cao, không bị ràng buộc bởi điều kiện gia đình để tránh trường hợp dừng tham
13 trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động là gì?
Theo quy định tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019, có 13 trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động trong đó:
- Người lao động hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động.
- Người lao
làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
- Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết
Cảng vụ viên hàng hải hạng 1 có nhiệm vụ gì? Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn và nghiệp vụ đối với cảng vụ viên hàng hải hạng 1 là gì? Mức lương của cảng vụ viên hàng hải hạng 1 hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hùng (TP HCM).
Cho tôi hỏi khi nào được xem là tai nạn lao động làm chết người? Người sử dụng lao động lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động cho người lao động trong thời gian nào? Câu hỏi từ anh Lương (Hà Tĩnh).
phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội;
c) Công nhân và viên chức quốc phòng.
2. Đối tượng tuyển dụng:
Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và
Cho tôi hỏi chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thanh toán không? Câu hỏi từ anh Hùng (Hậu Giang).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với công ty, trong hợp đồng có ghi là nhân viên chính thức sẽ được đóng bảo hiểm xã hội sau khi làm việc được 6 tháng. Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng mà làm như vậy có đúng không? Câu hỏi của chị M (Cà Mau)
Có phải tất cả trường hợp bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư đều được cấp lại hay không?
16:15 | 21/07/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
