Cho tôi hỏi phụ cấp tiền điện thoại của người lao động trong các tổ chức kinh doanh có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Những trường hợp nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh Trọng (Long An)
chuẩn nhất?
Phần I – Thông tin cá nhân: Điền đúng chính xác và đây đủ theo yêu cầu của từng mục nội dung trong phần này.
Các phần nội dung cần thực hiện bao gồm:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Nam/nữ (Chỉ cần tích)
- Dân tộc, Tộc giáo
- Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân (kèm theo ngày cấp và nơi cấp)
- Số điện thoại di động, Email
- Quê
cước công dân (kèm theo ngày cấp và nơi cấp)
- Số điện thoại di động, Email
- Quê quán
- Địa chỉ nhận thông báo: Có thể là nơi đăng ký thường trú hoặc tạm trú để thuận tiện cho việc nhận thông báo.
- Thông tin về hộ khẩu (nếu có)
- Tình trạng sức khỏe (Tốt/Khá/Trung bình/Yếu); Chiều cao, cân nặng,
- Trình độ văn hóa; trình độ chuyên môn
Phần II
có quan hệ chính
Bản chất quan hệ
Bộ Khoa hoạc và Công nghệ và các bộ, ngành, cơ quan, địa phương cung cấp báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất, số liệu thống kê theo đề nghị của Hội đồng và quy định hiện hành để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tham gia các cuộc họp có liên quan.
- Cung cấp các thông tin theo yêu cầu.
- Thu thập
bán, trao đổi, chia sẻ dữ liệu trái quy định của pháp luật.
3. Vi phạm các quy định về quyền sở hữu trí tuệ, quyền bảo vệ thông tin cá nhân khi kết nối, chia sẻ dữ liệu.
4. Làm sai lệch dữ liệu trong quá trình lưu chuyển dữ liệu từ cơ quan cung cấp dữ liệu tới cơ quan khai thác dữ liệu.
5. Phá hoại cơ sở hạ tầng thông tin, làm gián đoạn việc kết
Mẫu sơ yếu lý lịch cho sinh viên mới ra trường chuẩn nhất hiện nay?
Sơ yếu lý lịch là một loại tài liệu cung cấp các thông tin cá nhân, học vấn, gia đình, quá trình học tập và làm việc của một người. Sơ yếu lý lịch thường được dùng để hoàn thiện bộ hồ sơ xin việc, làm các thủ tục hành chính, đơn nhập học, các thủ tục tố tụng,..
Dưới đây là một
; không thực hiện kết nối hoặc chia sẻ khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu;
c) Không xây dựng hoặc không niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với tổ chức dịch vụ việc làm có hành vi thông tin sai sự thật
đương;
- Mẫu cam kết bảo mật thông tin doanh nghiệp;
- Biên bản bàn giao công việc bao gồm: Các công việc đã hoàn thành, đang làm, chưa làm, các tài khoản thuộc hệ thống sở hữu chung của doanh nghiệp, các thư mục lưu trữ tài liệu,…
- Biên bản bàn giao các thiết bị, cơ sở vật chất được cung cấp trong quá trình làm việc;
- Các loại tài liệu khác có
dẫn (không bắt buộc), doanh nghiệp có thể lựa chọn áp dụng theo biểu mẫu ban hành kèm theo phụ lục số 3 Thông tư này hoặc được tự thiết kế phù hợp với đặc điểm hoạt động và yêu cầu quản lý của đơn vị nhưng phải đảm bảo cung cấp những thông tin theo quy định của Luật Kế toán và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế.
b) Tất cả các biểu mẫu sổ kế toán
chứng từ và sổ kế toán
a) Các chứng từ kế toán đều thuộc loại hướng dẫn (không bắt buộc), doanh nghiệp có thể lựa chọn áp dụng theo biểu mẫu ban hành kèm theo phụ lục số 3 Thông tư này hoặc được tự thiết kế phù hợp với đặc điểm hoạt động và yêu cầu quản lý của đơn vị nhưng phải đảm bảo cung cấp những thông tin theo quy định của Luật Kế toán và các văn
, chữa bệnh bảo hiểm y tế và cơ quan liên quan giải thích, cung cấp thông tin về chế độ bảo hiểm y tế.
6. Khiếu nại, tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm y tế.
Theo đó, người lao động nếu cho rằng quyết định, hay hành vi của cơ sở khám, chữa bệnh là trái pháp luật, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình thì có thể làm thủ tục khiếu
chức.
4. Công chức, viên chức có trách nhiệm kê khai đầy đủ, rõ ràng, chính xác, kịp thời và chịu trách nhiệm về tính trung thực của những thông tin trong hồ sơ do mình kê khai, cung cấp; những tài liệu do công chức, viên chức kê khai phải được cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức xác minh, chứng nhận theo quy định.
5. Hồ sơ công chức
phân công của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;
d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.
b) Chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc lập hồ sơ; lưu trữ hồ sơ của người tham gia và đơn vị.
c) Cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, hồ sơ, tài liệu, dữ liệu liên quan đến việc đóng, hưởng
nộp thuế có thể thực hiện tra cứu lịch sử đóng thuế thu nhập cá nhân, tờ khai thuế thu nhập cá nhân đã nộp theo hướng dẫn sau:
CÁCH 1: TRA CỨU TẠI TRANG https://canhan.gdt.gov.vn:
Bước 1: Truy cập website: https://canhan.gdt.gov.vn
Bước 2: Người nộp thuế đăng nhập vào hệ thống bằng mã số thuế cá nhân
Bước 3: Sau khi đăng nhập tài khoản
, người nộp thuế có thể thực hiện tra cứu lịch sử đóng thuế thu nhập cá nhân, tờ khai thuế thu nhập cá nhân đã nộp theo hướng dẫn sau:
CÁCH 1: TRA CỨU TẠI TRANG https://canhan.gdt.gov.vn:
Bước 1: Truy cập website: https://canhan.gdt.gov.vn
Bước 2: Người nộp thuế đăng nhập vào hệ thống bằng mã số thuế cá nhân
Bước 3: Sau khi đăng nhập tài
?
Hiện nay, người nộp thuế có thể thực hiện tra cứu lịch sử đóng thuế thu nhập cá nhân, tờ khai thuế thu nhập cá nhân đã nộp theo hướng dẫn sau:
CÁCH 1: TRA CỨU TẠI TRANG https://canhan.gdt.gov.vn:
Bước 1: Truy cập website: https://canhan.gdt.gov.vn
Bước 2: Người nộp thuế đăng nhập vào hệ thống bằng mã số thuế cá nhân
Bước 3: Sau khi đăng
Pháp luật quy định như thế nào về ngành lập trình máy tính hệ cao đẳng?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 1 Mục A Chương 3 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng cho các ngành, nghề thuộc lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin ban hành kèm
động phải làm gì?
A. Thông báo công khai cho người lao động tại nơi quan trắc môi trường lao động và nơi được kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm.
B. Cung cấp thông tin khi tổ chức công đoàn, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền yêu cầu.
C. Có biện pháp khắc phục, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm ATVSLĐ