Tìm kiếm : Điều chỉnh lương hưu

Lao động tiền lương Chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện sang làm công việc khác có cần thỏa thuận bằng văn bản không? 10:20 | 22/04/2023
chính 1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau: a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây: Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn
Lao động tiền lương Kỷ luật sa thải với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện có cần phải thỏa thuận bằng văn bản không? 08:25 | 22/04/2023
chính được quy định như sau: a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây: Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và
Lao động tiền lương Sử dụng lao động thuê lại không thuộc một trong các trường hợp được phép thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 21/04/2023
vi phạm hành chính 1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau: a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây: Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác
Lao động tiền lương Có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác không? 19:50 | 20/04/2023
thuật cao. ... Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, khi bên thuê lại lao động có hành vi chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ
Lao động tiền lương Tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật sau khi chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề thì người lao động có bị xử phạt? 06:40 | 16/04/2023
chính 1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau: a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây: Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn
Lao động tiền lương Tham gia bảo hiểm xã hội khi ở nhà làm nội trợ có được hay không? Mức đóng BHXH được quy định như thế nào? 15:09 | 18/03/2023
của Thủ tướng Chính phủ và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng. Sau này đi làm ở công ty thì có được tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện? Theo khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì đối tượng tham gia BHXH tự nguyện phải không thuộc các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, khi đi làm ở công ty bạn phải tham gia BHXH bắt buộc và
Lao động tiền lương Người lao động có được sử dụng lại BHYT hộ gia đình sau khi nghỉ việc? 10:45 | 05/07/2023
lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng; c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng
Lao động tiền lương Freelancer có được tham gia bảo hiểm xã hội không? 10:00 | 08/01/2024
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 1. Người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở
Lao động tiền lương Có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? 14:25 | 05/08/2023
người lao động trong trường hợp cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ thì bị phạt như thế nào? Căn cứ khoản 3, khoản 4 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động, cụ thể như sau: Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
Lao động tiền lương Không nhận người lao động trở lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? 17:42 | 29/03/2023
theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc; d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này; đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận
Lao động tiền lương Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép đăng ký khi nào? 05:45 | 23/07/2023
Điều 173 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp 1. Tại thời điểm đăng ký, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải có số lượng tối thiểu thành viên là người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ. 2. Ban lãnh đạo do thành viên của tổ chức của
Lao động tiền lương Tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại khi giải thể doanh nghiệp thì có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? 17:45 | 09/09/2023
định như sau: Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp 1. Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu sau đây: a) Tên, địa chỉ tổ chức; biểu tượng (nếu có); b) Tôn chỉ, mục đích và phạm vi hoạt động là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của thành viên tổ chức mình trong quan hệ lao động tại
Lao động tiền lương Giấy phép đăng ký của tổ chức người lao động có bị thu hồi khi chấm dứt sự tồn tại do doanh nghiệp phá sản không? 13:00 | 08/09/2023
định như sau: Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp 1. Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu sau đây: a) Tên, địa chỉ tổ chức; biểu tượng (nếu có); b) Tôn chỉ, mục đích và phạm vi hoạt động là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của thành viên tổ chức mình trong quan hệ lao động tại
Lao động tiền lương Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Lai Châu tuyển dụng công chức đợt 2 năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu? 11:08 | 29/12/2023
Ngày 22/12/2023, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Lai Châu ban hành Thông báo số 188/TB-VKS về việc tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát đợt 2 năm 2023 với nội dung chính như sau: Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Lai Châu tuyển dụng công chức đợt 2 năm 2023 với chỉ tiêu và điều kiện thế nào? Tuyển dụng công chức bằng hình thức Thi tuyển. * Số lượng
Lao động tiền lương Ngạch công chức là gì? Hiện nay có những ngạch công chức nào? 15:00 | 27/02/2024
quản lý cán bộ, công chức là cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức. 3. Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động đuổi việc người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động có được không? 14:02 | 02/04/2023
cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc; d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này; đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác; e) Người
Lao động tiền lương Sĩ quan quân đội được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày? 16:45 | 18/06/2023
, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên giải quyết cho sĩ quan cấp dưới thuộc quyền. b) Sĩ quan giữ chức vụ từ trung đoàn trưởng, chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên do người chỉ huy, chính ủy cấp trên trực tiếp quyết định. 2. Thẩm quyền giải quyết cho sĩ quan tại ngũ nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 9 Thông tư này thực
Lao động tiền lương Để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm, người lao động cần phải từ chối như thế nào? 09:49 | 31/03/2023
nghiệp; - Tìm được việc làm; - Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; - Hưởng lương hưu hằng tháng; - Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng; - Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm 2013
Lao động tiền lương Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào đâu? 08:30 | 27/02/2024
Hiện nay có những ngạch công chức nào? Căn cứ tại Điều 42 Luật Cán bộ, công chức 2008 được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định: Ngạch công chức và việc bổ nhiệm vào ngạch công chức 1. Ngạch công chức bao gồm: a) Chuyên viên cao cấp và tương đương; b) Chuyên viên chính và tương đương; c
Lao động tiền lương Giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu? 20:09 | 05/04/2023
Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 1. Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào