ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy
vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định
Cho tôi hỏi ai không bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị Quyết 27 từ 01/07/2024? Câu hỏi của chị P.A (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi lương cơ sở tăng thì những khoản tiền nào của người lao động sẽ tăng theo? Mức lương cơ sở được dùng để làm gì? Câu hỏi của chị Tiên (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đăng ký khóa đào tạo nghề luật sư tại cơ sở đào tạo nghề luật sư có bắt buộc phải có bằng cử nhân luật không? Câu hỏi của chị K.D (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi nếu người lao động buộc phải ngừng việc, nghỉ việc mà không phải lỗi của họ thì thời gian đó có dùng để tính số ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi từ chị Hòa (Quảng Trị).
, lĩnh vực; chỉ đạo hoặc trực tiếp giải quyết những vấn đề khó, phức tạp thuộc ngành, lĩnh vực; chỉ đạo thực hiện cải cách hành chính, chế độ công vụ, công chức; chỉ đạo thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; chỉ đạo giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; triển khai phối hợp giữa
Tôi học cao đẳng mới ra trường và hiện đang tìm công việc. Cho tôi hỏi nếu tôi được nhận vào thử việc thì thời gian thử việc là bao lâu? Câu hỏi từ chị Hân (Bình Dương).
người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương theo quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của giáo viên mầm non là viên chức áp dụng mức lương thấp nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.L.Q (Phú Yên)
113, Điều 114, khoản 1 Điều 115; thời gian thực hiện nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 176 và thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo Điều 128 của Bộ luật Lao động.
...
Như vậy, thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoản thời gian sau:
- Thời gian người lao động đã
Người lao động có thể tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của công ty hay không? Người lao động tố cáo về lao động sẽ được được bảo vệ như thế nào? - Câu hỏi của chị Phương (TPHCM)
Cho hỏi hiện nay người làm công việc quản học viên chính cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ và năng lực như thế nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khôi (Phú Quốc).
theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Theo đó, chức danh nghề
giúp pháp lý; Tổ chức hoặc tham gia bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ và kỹ năng trợ giúp pháp lý cho trợ giúp viên pháp lý hạng III và người thực hiện trợ giúp pháp lý khác.
Kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết
1. Tham gia kiểm tra hoạt động trợ giúp pháp lý của Trợ giúp viên pháp lý, cộng tác viên và các cán bộ khác của Trung tâm và chi nhánh
hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được nhận lương ngừng việc vì sự cố điện, nước trong trường hợp không phải lỗi của NSDLĐ?
17:00 | 05/07/2023
