Tháp, Kiên Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu và Cà Mau;
Tại cuộc họp, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch - Đầu tư (KHĐT) cho biết, trên cơ sở ý kiến của các bộ, ngành và địa phương, ngày 26.3.2020 vừa qua, Bộ KHĐT có tờ trình báo cáo Thủ tướng về phương án phân vùng giai đoạn 2021 - 2030, trong đó đề xuất 6 phương án phân vùng.
Tiếp đó, thực hiện ý kiến chỉ
/nhóm phụ trách.
Quản lý, phát huy được nguồn lực của phòng.
Thúc đẩy học tập liên tục và phát triển.
2
Xây dựng được mục tiêu, kế hoạch công việc cho nhóm, bộ phận.
Chủ động nghiên cứu, xây dựng và thực hiện tiến trình thay đổi cho nhóm, bộ phận.
Ra quyết định thể hiện được các nguyên tắc.
Quản lý, phát huy được nguồn lực của nhóm
. Trình tự, thủ tục điều động công chức:
a) Căn cứ quy hoạch, nhu cầu công tác và năng lực, sở trường của công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức xây dựng kế hoạch, biện pháp điều động công chức thuộc phạm vi quản lý, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;
b) Lập danh sách công chức cần
hoạch, kế hoạch sử dụng công chức, công chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển trong hệ thống các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.
3. Chức danh bố trí luân chuyển thực hiện theo chủ trương của Đảng và của cấp có thẩm quyền.
Theo đó, đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo hai nhiệm kỳ liên tiếp mà theo quy
1
Bộ Quốc phòng
Ông Phan Văn Giang
2
Bộ Công an
Ông Tô Lâm
3
Bộ Ngoại giao
Ông Bùi Thanh Sơn
4
Bộ Nội vụ
Bà Phạm Thị Thanh Trà
5
Bộ Tư pháp
Ông Lê Thành Long
6
Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Ông Nguyễn Chí Dũng
7
Bộ Tài chính
Ông Hồ Đức Phớc
8
Bộ Công Thương
Ông Nguyễn Hồng
/BCSĐ ngày 08/5/2023 của Ban cán sự đảng UBND tỉnh vê fbổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Ban cán sự đảng UBND tỉnh quản lý;
Căn cứ Kế hoạch số 150-KH/BCSĐ ngày 19/4/2022 của Ban cán sự đảng UBND tỉnh về rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo diện Ban cán sự đảng Ủy
trường của công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức xây dựng kế hoạch, biện pháp điều động công chức thuộc phạm vi quản lý, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;
b) Lập danh sách công chức cần điều động;
c) Biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp;
d) Đối với công chức giữ chức
định như sau:
Thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện luân chuyển
...
2. Trách nhiệm thực hiện:
a) Cấp có thẩm quyền quyết định luân chuyển: Lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng kế hoạch luân chuyển; thực hiện quy trình, thủ tục bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch; kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm; quản lý, đánh giá, nhận xét, bố trí, phân công công tác đối
chức; quy định khác của pháp luật có liên quan, quy định của Viện kiểm sát nhân dân tối cao, của đơn vị đối với công chức.
b) Tiêu chuẩn đối với ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý.
c) Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
2. Đối với viên chức:
a) Các cam kết trong hợp
dân tối cao, của đơn vị đối với công chức.
b) Tiêu chuẩn đối với ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý.
c) Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
2. Đối với viên chức:
a) Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết.
b) Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của
lực để thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2022 (hiện tại văn bản này không còn phù hợp nhưng có thể mang giá trị tham khảo)
5
Thông tư 61/2021/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm 2022-2024 do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành
Bộ Tài chính
Hướng
công chức công tác
Nhóm năng lực chuyên môn
Khả năng phân tích, dự báo, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, các chiến lược, đề án, chính sách phát triển kinh tế
3
Khả năng tư vấn, khuyến nghị các giải pháp, biện pháp ứng phó kịp thời với những biến động bất thường của tình hình kinh tế trong
công tác
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp theo yêu cầu của cơ quan nơi công chức công tác
Nhóm năng lực chuyên môn
Khả năng phân tích, dự báo, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, các chiến lược, đề án, chính sách phát triển kinh tế
3
Khả năng tư vấn, khuyến nghị các giải pháp, biện
Giao tiếp ứng xử
3
Quan hệ phối hợp
3
Sử dụng công nghệ thông tin
Phù hợp theo yêu cầu của cơ quan nơi công chức công tác
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp theo yêu cầu của cơ quan nơi công chức công tác
Nhóm năng lực chuyên môn
Khả năng phân tích, dự báo, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện kế hoạch phát
sử; am hiểu sâu sắc về quản lý nhà nước, hiểu biết pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế;
b) Có năng lực: Hoạch định những vấn đề chiến lược phát triển ngành, lĩnh vực; chỉ đạo xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành
liên kết với lòng nhân hậu, tình cảm và quan tâm đến những người xung quanh. Do đó, những người có số 6 có thể hợp với các nghề liên quan đến chăm sóc sức khỏe, giáo dục, y tế, hoặc công việc xã hội.
Nhà hoạch định và truyền thông: Những người có thần số học số số 6 thường có khả năng tổ chức và lập kế hoạch tốt. Họ cũng có sự cảm thông và khả năng
-UBTVQH12) quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản:
1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con;
2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định;
3. Bảo vệ sức khỏe, thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh
Nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2023 của Trường Trung cấp Múa thành phố Hồ Chí Minh ra sao?
Căn cứ Quyết định 1685/QĐ-BVHTTDL năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về việc Phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của Trường Trung cấp Múa thành phố Hồ Chí Minh như sau:
1. Số lượng và vị trí tuyển dụng:
Trường Trung cấp
, mảng công việc
Công việc cụ thể
Thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trên địa bàn
- Xây dựng chương trình, kế hoạch thanh tra trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch đó.
- Xây dựng, trình Ủy ban nhân dân tỉnh
và phòng, chống tham nhũng thuộc Bộ quản lý.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch thanh tra trình Bộ trưởng quyết định và tổ chức thực hiện Chương trình, Kế hoạch đó.
- Xây dựng, trình Bộ trưởng xem xét để ban hành hoặc để trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật; kiến nghị sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật, chế độ chính