Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? 11:05 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi từ anh Định (Tp.HCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2024 cho người lao động vào thời gian nào? 14:50 | 03/05/2024

Sẽ thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm nay cho người lao động vào thời gian nào?

Lễ Quốc khánh

Người lao động được hưởng lương trong thời gian hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? 12:00 | 24/05/2024

Người lao động được hưởng lương trong thời gian hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?

Thời gian hưởng chế độ ốm đau

Những chính sách thực hiện hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập? 06:40 | 23/05/2023

Cho hỏi chính sách của việc thực hiện hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước quy định như thế nào? Công việc nào được áp dụng chế độ, chính sách như công chức? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng)

Thực hiện hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? 23:36 | 31/05/2024

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được nhận người lao động vào làm việc trước khi giao kết hợp đồng lao động hay không? 23:30 | 29/09/2023

Có được nhận người lao động vào làm việc trước khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Đơn vị sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Đ (Bình Thuận).

Giao kết hợp đồng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với công việc đặc thù thì NLĐ phải báo trước bao nhiêu ngày? 11:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm các công việc đặc thù khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải báo trước bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? 21:40 | 04/04/2024

Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?

Nghỉ không lương

Tạm hoãn hợp đồng lao động năm 2023 người lao động có được trả lương không? 20:45 | 05/06/2023

Tạm hoãn hợp đồng lao động người lao động có được trả lương không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi của chị Linh (TP HCM).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Các đơn vị khai thác và chế biến đá phải có các chức danh nào? 03:00 | 13/10/2023

Cho tôi hỏi những chức danh nào bắt buộc phải có đối với các đơn vị thực hiện khai thác và chế biến đá? Câu hỏi của anh N.H.H (Nam Định)

Chế biến đá

Có được ký kết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập không? 12:25 | 07/06/2024

Ký kết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập được không?

Đơn vị sự nghiệp công lập

Khi nào viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? 09:34 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định có được giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Phượng (An Giang).

Hợp đồng làm việc

Tăng mạnh các mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian tới? 09:40 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng mức trợ cấp là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Vũ (Tp.HCM).

Tai nạn lao động

Những ngành nghề nào khi đơn phương chấm dứt hợp đồng, người sử dụng lao động phải báo trước 120 ngày? 09:00 | 07/06/2023

Cho tôi hỏi những ngành nghề nào khi đơn phương chấm dứt hợp đồng, người sử dụng lao động phải báo trước 120 ngày? Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước khi nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Phước).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động được thỏa thuận với người sử dụng lao động về làm việc không trọn thời gian khi nào? 14:30 | 17/06/2024

Thỏa thuận về làm việc không trọn thời gian khi nào? Được hưởng những quyền gì?

Làm việc không trọn thời gian

Người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 22:35 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người lao động đang hưởng trợ cấp mất sức hằng tháng có đồng thời được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Duy (Kiên Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ thai sản của cán bộ công chức chuẩn nhất thế nào? 11:15 | 12/08/2023

Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ thai sản của cán bộ công chức chuẩn nhất thế nào? Cán bộ công chức có được xét nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh L.T (Hà Giang).

Đơn xin nghỉ thai sản

Có chịu thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản được nhận khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 14:12 | 23/03/2023

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật doanh nghiệp sẽ phải trả những khoản chi phí nào? Có chịu thuế với các khoản này không? - Câu hỏi anh Việt (TPHCM).

Đóng thuế thu nhập cá nhân

Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội có nhiệm vụ gì? 17:10 | 09/05/2024

Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội có nhiệm vụ gì? Câu hỏi từ chị L.N (TP.HCM).

Chủ tịch Hội đồng quản lý

Kẹo ke là gì? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với người lao động sử dụng kẹo ke tại nơi làm việc? 10:45 | 05/01/2024

Cho tôi hỏi kẹo ke là kẹo gì? Người lao động sử dụng kẹo ke tại nơi làm việc thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh H.T.T (Long An)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động giản đơn

Thông báo