Tôi đang có nhu cầu thành lập doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Theo tôi được biết để hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phải thực hiện ký quỹ và phải được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Vậy cho tôi hỏi để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì? Được thực hiện
Cho tôi hỏi người quản lý doanh nghiệp có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ nào? Câu hỏi từ chị Q.N (TP.HCM).
Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp có phải tham gia luyện thi cho người học tham gia kỳ thi tay nghề hay không? Để đủ tiêu chuẩn trở thành Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp thì phải chủ biên bao nhiêu giáo trình? Câu hỏi của chị L.P (Hưng Yên).
Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc giải quyết khiếu nại về lao động như thế nào? Vai trò của doanh nghiệp trong việc giải quyết khiếu nại về lao động là gì? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM).
Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện gì để được cấp giấy phép hoạt động? Câu hỏi từ anh V.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị doanh nghiệp cho giảm giờ làm hay ngừng việc thì được nhận mức hỗ trợ tiền là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quỳnh Châu đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi pháp luật lao động quy định như thế nào về hợp đồng đào tạo nghề? Khi doanh nghiệp cử đi đào tạo nghề, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của anh V.T (Nghệ An).
Trong trường hợp doanh nghiệp bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản thì hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép có cần Báo cáo hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp không?