Cho tôi hỏi chức danh nghề nghiệp viên chức yêu cầu trình độ cao đẳng thì thời gian tập sự viên chức là bao lâu? Hết thời gian này mà không đạt yêu cầu thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Lài (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của người lao động là bao lâu? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca hay không? Câu hỏi của chị Nga (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi có được điều động công chức trong thời gian tập sự? Thời gian công chức tập sự có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh T.K (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi có phải ký hợp đồng đào tạo đối với người học nghề không? Thời gian học nghề có được tính số ngày nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh M.K (Nghệ An).
Cho tôi hỏi lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản trong thời gian bao lâu? Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản có phải bồi thường cho công ty? Câu hỏi của chị N.T (Kiên Giang).
Trong thời gian hành kinh lao động nữ được nghỉ bao lâu? Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận).
Thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Có được sa thải người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của chị Q.L (Long An).
Khi nào người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa).