nghỉ của doanh nghiệp) nên chỉ cần làm việc khoảng 09 đến 13 ngày công trong tháng thì sẽ được công ty đóng bảo hiểm xã hội.
1 tháng làm bao nhiêu ngày thì được công ty đóng bảo hiểm xã hội?
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được tính từ thời điểm nào?
Tại khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Giải thích
tiền tàu xe cho người lao động từ quỹ tài chính công đoàn. Việc hỗ trợ này không bắt buộc và phụ thuộc vào quyết định từ phía công đoàn.
- Doanh nghiệp tự nguyện hỗ trợ tiền tàu xe cho người lao động theo thỏa thuận giữa các bên. Một số doanh nghiệp đã áp dụng hình thức này để khích lệ và giữ chân người lao động.
Mức giảm vé tàu lửa cho người cao
, Gia Định, Quảng Nam... tham gia và giành được những thắng lợi nhất định.
- Nghiệp đoàn Ái hữu (1936 - 1939), mục tiêu của Nghiệp đoàn Ái hữu là đòi tự do nghiệp đoàn, đòi thực hiện dân sinh dân chủ, nhằm tập hợp quần chúng rộng rãi... từ năm 1936 - 1939, có hàng vạn cuộc đấu tranh của công nhân buộc thực dân Pháp phải chấp nhận một số yêu cầu: tăng
người lao động trong thời gian qua do biến động của giá cả, doanh nghiệp thiếu các đơn hàng...
Kết thúc phiên họp, với đa số phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 là 6% từ ngày 1/7/2024 (cùng thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước).
Xem chi tiết: https
và Chủ Nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù.
Hiện nay, đa số các đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước lấy lịch nghỉ Tết trùng với lịch nghỉ Tết của cán bộ công chức, viên chức, nhằm tạo sự đồng bộ và nhất quán trong các hoạt động sản xuất kinh doanh.
Căn cứ theo Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 quy định lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của người
) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
c) Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền
điểm trả lương.
Công ty trả lương muộn, người lao động làm thế nào để đòi lại quyền lợi?
Việc trả lương muộn là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý kéo dài việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề thanh toán lương .Trước sự việc này, người lao động có
, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú và chữ ký của từng người lao động.
3. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp
danh sách ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú và chữ ký của từng người lao động.
3. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
b) Người đứng đầu cơ quan
doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
- Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
- Cá
, tiếp đón khách quốc tế của địa phương, Nhà nước, các chương trình tư nhân đầu tư theo đơn đặt hàng…; ca sĩ tự do hoạt động trong các bar, phòng trà, các khách sạn du lịch cao cấp, chương trình tổ chức sự kiện giới thiệu quảng cáo sản phẩm của các doanh nghiệp; thu âm, ghi hình trong các cơ sở kinh doanh băng đĩa của Nhà nước và tư nhân...; hướng dẫn
động thì bị xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành chính đối với hành vi lợi dụng danh nghĩa xuất khẩu lao động để tổ chức bóc lột, cưỡng bức lao động là bao nhiêu?
Theo khoản 9 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo
Mẫu d02 lt dùng để làm gì?
Căn cứ vào hướng dẫn lập Mẫu d02 lt được ghi nhận tại Quyết định 1040/QĐ-BHXH năm 2020 thì Mẫu d02 lt được dùng để đơn vị, doanh nghiệp đăng ký; truy thu, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT và khai báo tình hình sử dụng lao động đối với người lao động thuộc đơn vị.
Trách nhiệm lập Mẫu
cấp tỉnh quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, các hội và các tổ chức phi chính phủ thuộc các lĩnh vực quản lý của cơ quan chuyên môn theo quy định của pháp luật.
4. Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
5. Thực
. Giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, các hội và các tổ chức phi chính phủ thuộc các lĩnh vực quản lý của cơ quan chuyên môn theo quy định của pháp luật.
4. Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của
thi hành
...
4. Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động thì không phải tổ chức hội nghị người lao động và ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc quy định tại Điều 47, Điều 48 Nghị định này. Người sử dụng lao động là cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động
ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề
, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ;
Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Như vậy, khi đánh giá công chức cần phải tuân theo các tiêu chí chung về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật
vụ;
Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Như vậy, khi đánh giá cán bộ cần phải tuân theo các tiêu chí chung về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật, kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ
các tổ chức, cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ với doanh nghiệp;
- Phẩm chất khác theo yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm.
Các yêu cầu khác
- Có hiểu biết về hoạt động khoa học và công nghệ và định hướng phát triển của ngành khoa học và công nghệ;
- Yêu cầu khác theo thực tế của đơn vị.
Đánh giá sự phù hợp hạng 2 phải có năng lực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
1 tháng làm bao nhiêu ngày thì được công ty đóng bảo hiểm xã hội?
16:20 | 23/05/2024
