lên 280.000 đồng/tháng đối với vùng I; 250.000 đồng/tháng đối với vùng II; 220.000 đồng/tháng đối với vùng III và 200.000 đồng/tháng đối với vùng IV.
Xem Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: TẢI VỀ
Như vậy, khi mức lương tối thiểu tăng thì mức lương của người lao động cũng sẽ có
Cho tôi hỏi sĩ quan quân đội nhân dân có hàm Đại tướng về hưu ở tuổi bao nhiêu? Khi về hưu Đại tướng quân đội được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Phước)
xã hội và tiền lương đóng hằng tháng.
Khi tăng mức lương tối thiểu vùng có thể làm tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng 2024 mới nhất theo
vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ
thang điểm 40). Trung bình thí sinh phải đạt 9,27 điểm/môn mới đỗ.
Kế đến là ngành Thương mại điện tử có điểm chuẩn là 27,65 điểm (theo thang điểm 30), trung bình thí sinh phải được 9,21 điểm/môn mới trúng tuyển ngành này. Tiếp theo là ngành Logistics và quản lý chuỗi cung ứng, lấy 27,40 điểm.
Điểm chuẩn năm 2023 vào Trường Đại học Kinh tế quốc dân
thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Lương ngừng việc có đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Tại khoản 6 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
5. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người đại diện phần vốn
theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó, người lao động được trả lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động. Đồng thời, mức lương trả cho người lao động không
.500
Vùng 2
4.160.000
20.000
Vùng 3
3.640.000
17.500
Vùng 4
3.250.000
15.600
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng hiện nay của thành phố Đà Nẵng là:
+ Đối với mức lương tối thiểu tháng : 4.160.000 đồng/tháng
+ Đối với mức lương tối thiểu giờ: 20.000 đồng/giờ.
Công ty trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị xử phạt
Cho tôi hỏi giáo viên tiểu học tập s thì có được giảm tiết dạy không? Nếu có thì giảm mấy tiết? Khi nào giáo viên tiểu học tập sự được hưởng 100% mức lương? Câu hỏi từ chị Nga (Bắc Ninh).
Theo QCVN 12-22:2023/BTC thì việc đánh giá kết quả xác định khả năng chịu nước kíp nổ vi sai phi điện dùng cho mỏ hầm lò không có khí bụi nổ được quy định ra sao?
, thăng, giáng, tước các cấp bậc quân hàm còn lại và nâng lương sĩ quan;
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ thuộc ngành Kiểm sát, Toà án, Thi hành án trong quân đội được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm đến chức vụ nào thì có quyền miễn nhiệm, cách chức, giáng chức, quyết định kéo dài thời
.70;
+ Nhóm 2 có hệ số lương từ: 3.65 đến 7.50.
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 41/2023/TT-BQP thì mức lương của Quân nhân chuyên nghiệp được tính như sau:
Mức lương thực hiện = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Hiện nay quân
Cho tôi hỏi viên chức được thay đổi vị trí việc làm trong trường hợp nào? Viên chức có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).
Giao kết hợp đồng thử việc thông qua những hình thức nào? Kết thúc thời gian thử việc công ty có phải ký hợp đồng lao động với người lao động hay không? Câu hỏi của chị T.H (Vĩnh Long)
làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu
Cho tôi hỏi hết thời gian nghỉ thai sản, nếu người lao động nữ muốn xin nghỉ thêm một thời gian nữa để ở nhà chăm sóc con thì có được hay không? Khoảng thời gian nghỉ thêm này có được hưởng chế độ hay trợ cấp gì không? Câu hỏi từ chị Lam (Bình Phước).