Tìm kiếm : Nguyên tắc giao tiếp?

Lao động tiền lương Người sử dụng lao động tự ý giảm lương người lao động thì bị xử phạt ra sao? 19:26 | 03/04/2023
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Căn cứ Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nguyên tắc trả lương 1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng
Lao động tiền lương Có phải thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng cuối năm đối với công chức nghỉ không tham gia công tác trong 5 tháng hay không? 14:15 | 13/12/2023
Có phải thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng cuối năm đối với công chức nghỉ không tham gia công tác trong 5 tháng hay không? Công chức được xếp loại ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải đáp ứng tiêu chí nào? Câu hỏi của chị T.N (Trà Vinh).
Lao động tiền lương Hệ quả của việc ký hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền là gì? 15:45 | 26/09/2023
bộ trong trường hợp sau đây: a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật; b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này; c) Công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm. 2. Hợp đồng lao động
Lao động tiền lương Khi nào quân nhân chuyên nghiệp được trả lại Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp? 03:30 | 29/04/2024
thường trực của Quân đội nhân dân. Khi nào quân nhân chuyên nghiệp được trả lại Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp? Nguyên tắc cấp Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp là gì? Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 218/2016/TT-BQP quy định: Mục đích, nguyên tắc cấp, sử dụng Chứng minh và Thẻ 1. Mục đích sử dụng Chứng minh a) Giấy chứng minh sĩ quan quy định
Lao động tiền lương Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? 01:10 | 13/12/2023
định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động phải đảm bảo nguyên tắc gì khi trả lương cho người lao động? Căn cứ tại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Nguyên tắc trả lương 1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào