Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có bắt buộc tham gia huấn luyện phòng cháy chữa cháy tại công ty hay không? 16:10 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bị bắt buộc tham gia huấn luyện phòng cháy chữa cháy tại công ty hay không? Câu hỏi của chị N.H (Hà Nội)

Phòng cháy chữa cháy

Công ty phải trả lương cho người lao động hưởng lương theo tuần trong kỳ hạn bao lâu? 17:30 | 17/09/2023

Công ty phải trả lương cho người lao động hưởng lương theo tuần trong kỳ hạn bao lâu? Trả lương theo tuần cho người lao động thì có phải thông báo bằng bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị H.L (Tiền Giang).

Kỳ hạn trả lương

Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 14:30 | 22/09/2023

Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Có phải nhận người lao động trở lại làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hoá).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được quyền giữ hợp đồng lao động đã ký kết với công ty hay không? 15:00 | 06/10/2023

Người lao động có được quyền giữ hợp đồng lao động đã ký kết với công ty hay không? Người lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày khi muốn sửa đổi nội dung hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh M.H (Ninh Bình).

Hợp đồng lao động

Công ty khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định thì bị xử phạt thế nào? 08:00 | 28/09/2023

Cho tôi hỏi công ty khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định thì bị xử phạt thế nào? Có được trừ tiền nếu người lao động làm sai nội quy công ty không? Câu hỏi của anh X.L (Hà Nội)

Khấu trừ tiền lương

Chi phí mua quà tặng ngày 20/10 công ty có được trừ khi tính thuế không? 17:00 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi có chi tiền mua quà tặng ngày 20 tháng 10 cho nhân viên thì không biết số tiền này có được trừ khi tính thuế không? Câu hỏi của chị A.K (Lâm Đồng).

Ngày Phụ nữ Việt Nam

Công ty phải trả lương cho người lao động vào ngày nào trong tháng mới đúng quy định pháp luật? 13:00 | 25/10/2023

Công ty phải trả lương cho người lao động vào ngày nào trong tháng mới đúng quy định pháp luật? Có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hải Dương).

Trả lương

Người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội cùng lúc tại 2 công ty hay không? 09:20 | 27/10/2023

Người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội cùng lúc tại 2 công ty hay không? Nếu được thì mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.K (Lâm Đồng)

Đóng bảo hiểm xã hội

Hợp đồng hứa thưởng là gì? Công ty có bắt buộc phải có thưởng cho người lao động không? 18:55 | 30/10/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng hứa thưởng là gì? Công ty có bắt buộc phải có thưởng cho người lao động không? Câu hỏi của chị X.L (Nghệ An).

Hợp đồng hứa thưởng

Có phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề cho công ty biết không? 09:30 | 07/11/2023

Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề cho công ty biết không? Câu hỏi từ chị N.H (Tiền Giang).

Trình độ kỹ năng nghề

Người lao động phải cung cấp tất cả các thông tin mà công ty yêu cầu đúng không? 21:40 | 07/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động phải cung cấp tất cả các thông tin mà công ty yêu cầu đúng không? Câu hỏi từ chị K.V (Đồng Nai).

Giao kết hợp đồng lao động

Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? 09:30 | 17/11/2023

Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị B.N (Phú Thọ).

Xử lý kỷ luật lao động

Có được quyền xử lý kỷ luật nhân viên ngoài quy định trong bảng nội quy công ty không? 17:05 | 15/11/2023

Cho tôi hỏi có được quyền xử lý kỷ luật nhân viên ngoài quy định trong bảng nội quy công ty không? Câu hỏi của chị H.H (Bình Dương)

Kỷ luật lao động

Người lao động đóng BHXH cho ai? Gửi công ty hay đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH? 07:35 | 21/11/2023

Người lao động đóng BHXH cho ai? Gửi công ty hay đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH? Mức đóng BHXH tối đa của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.D (Bình Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội

Công ty có được giữ bản gốc chứng chỉ tiếng anh của người lao động hay không? 22:35 | 23/11/2023

Cho tôi hỏi công ty có được giữ bản gốc chứng chỉ tiếng anh của người lao động hay không? Câu hỏi của chị T.D (Thái Bình).

Chứng chỉ ngoại ngữ

Đánh nhau gây thương tích ở công ty có được xem là tai nạn lao động không? 04:50 | 26/11/2023

Cho tôi hỏi hai nhân viên trong công ty tôi đang làm thì xảy ra mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả là một người bị nhập viện, nay người bị nhập viện đó hỏi tôi trường hợp này có coi là tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh M.H (Quảng Nam).

Tai nạn lao động

Công ty không có đơn hàng thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? 21:40 | 27/11/2023

Cho tôi hỏi công ty không có đơn hàng thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh D.L (Bình Dương).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Công ty quy định ngày nghỉ hằng tuần của người lao động là thứ tư có được không? 14:30 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi công ty quy định ngày nghỉ hằng tuần của người lao động là thứ tư có được không? Câu hỏi của chị T.H (Bến Tre).

Ngày nghỉ hằng tuần

Công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bị phạt như thế nào? 07:35 | 01/12/2023

Cho tôi hỏi công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh X.M (Bình Dương)

Trốn đóng bảo hiểm xã hội

Có bắt buộc công ty bố trí phòng y tế dành riêng nam và nữ hay không? 19:50 | 30/11/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc công ty bố trí phòng y tế dành riêng nam và nữ hay không? Về việc bố trí ca làm việc phải như nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị M.L (Lạng Sơn).

Bộ phận y tế

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Công ty?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn