bằng, chứng chỉ; lý lịch khoa học; tài liệu chứng minh trình độ chuyên môn, kết quả hoạt động khoa học và công nghệ và kinh nghiệm quy định tại Điều 5 Thông tư này; hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
2. Lý lịch tư pháp hoặc văn bản của cơ quan có thẩm quyền
Cho tôi hỏi trường hợp làm công việc thấy rõ nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc thì người lao động thuê lại có được quyền từ chối làm không? Câu hỏi của anh D.T.H (Hải Phòng).
làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
b) Người lao động quy định tại điểm a khoản này làm việc không trọn
Mức xử phạt khi doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị làm dụng trong thời gian làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Long An).
rằng, sự phù hợp về tính cách mới chính là ưu tiên hàng đầu.
Dưới đây là một số tính cách phổ biến và những ngành nghề có thể phù hợp với từng tính cách. Hãy cân nhắc và tìm hiểu kỹ trước khi đưa ra quyết định cuối cùng:
(1) Ngành kinh doanh và quản lý:
Phù hợp cho những người tự tin, lãnh đạo, có khả năng thuyết phục và quản lý nhóm.
(2) Ngành
nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công
ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như vậy, nếu người lao động vi phạm nội quy công ty nhưng hành vi đó
Sỹ quan thông tin vô tuyến thực hiện những nhiệm vụ gì trên tàu biển Việt Nam?
Căn cứ Điều 13 Thông tư 23/2017/TT-BGTVT quy định như sau:
Nhiệm vụ của sỹ quan thông tin vô tuyến
1. Sỹ quan thông tin vô tuyến chịu sự quản lý và điều hành trực tiếp của thuyền trưởng. Sỹ quan thông tin vô tuyến có nhiệm vụ sau đây:
a) Trực tiếp quản lý và khai
Thẻ cán bộ công chức viên chức bị thu hồi trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 7 Quyết định 06/2008/QĐ-BNV có quy định về các trường hợp thu hồi thẻ cán bộ công chức viên chức như sau:
Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan cấp Bộ, cấp tỉnh và tương đương hoặc cơ quan cấp trên của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức
cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động
năm trước chuyển sang. (2) Từ nguồn ngân sách trung ương. (3) Từ một phần nguồn thu sự nghiệp. (4) Từ 10% tiết kiệm tăng thêm chi thường xuyên. (5) Từ nguồn do thực hiện tinh giản biên chế.
(5) Hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập: Quy định và hướng dẫn rõ 4 nội dung, gồm: (1) Thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc đánh
Cho tôi hỏi có thể áp dụng chế độ làm việc theo ban cho nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu đối với những đoàn tàu chạy từ 8 giờ trở xuống? Số giờ làm việc tối đa của nhân viên đường sắt làm các công việc đặc biệt nặng nhọc theo ban là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Thuỷ (Hải Phòng)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Địa chỉ mua bảo hiểm y tế cho người lao động tự do theo hình thức trực tuyến là gì?
15:00 | 09/11/2023
