Tôi là nhân viên tại một công ty, hiện tôi đang mang thai được 06 tháng. Vì một số lý do cá nhân, nên tôi đã nghỉ làm 05 ngày không phép. Phía công ty bảo rằng tôi vi phạm nội quy công ty và sẽ ra quyết định sa thải tôi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này, quyết định của công ty có căn cứ hay không? Câu hỏi từ chị Trà My (Sơn La).
Cán sự trong Toà án đáp ứng điều kiện gì thì được dự thi nâng ngạch lên Thư ký viên? Thư ký viên cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng như thế nào?
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.P (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi phải tổ chức kiểm tra trình độ kỹ năng nghề cho công nhân quốc phòng bao lâu một lần? Nội dung kiểm tra phải gồm những gì? Câu hỏi của anh Tân (Thanh Hóa)
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được tính từ thời điểm nào? Cơ quan nào phải thực hiện xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị N.A (Vĩnh Phúc).