trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú xác nhận.
– Tuổi đời: từ đủ 18 tuổi trở lên; ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương
?
Căn cứ tại Chương I Quy tắc ban hành kèm theo Thông tư 11/2012/TT-BTP quy định:
Điều 1. Bảo vệ quyền, lợi ích Nhà nước, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức
Công chứng viên có nghĩa vụ trung thành với Tổ quốc, vì lợi ích của nhân dân, bằng hoạt động nghề nghiệp của mình góp phần bảo vệ quyền, lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cá
hiện như sau:
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết;
b) Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp
dễ dàng tháo gỡ.
- Độ ôvan ở chỗ uốn cong của ống không được vượt quá 12,5% đường kính ngoài danh nghĩa của ống dẫn.
- Mỗi đoạn đường ống ở giữa các giá đỡ cố định phải được tính đến bù trừ giãn nở nhiệt. Khi dùng kết cấu để bù trừ giãn nở nhiệt là các đoạn ống thép không hàn uốn cong hình chữ π hoặc hình chữ Ω thì phải đặt nằm ngang có giá đỡ
định người lao động sẽ không phải thử việc đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng, mà thay vào đó sẽ được ký hợp đồng luôn. Đồng nghĩa với việc người sử dụng lao động chỉ được yêu cầu thử việc với hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên.
Khi kết thúc thử việc, công ty có phải ký hợp đồng lao động với người lao động thử việc hay không?
Tại
kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm. Những đoàn viên ưu tú được giới thiệu để Đảng xem xét kết nạp.
d. Được phổ biến đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn và người lao động; được đề xuất với tổ chức công đoàn kiến nghị người sử dụng lao động thực hiện chế độ, chính sách theo quy định
với công ty.
Luật nêu là thỏa thuận chứ không yêu cầu bắt buộc công ty phải cho người lao động nghỉ. Vì thế, nếu công ty bạn do không sắp xếp được nhân sự nên không chấp thuận yêu cầu nghỉ không lương sau thai sản của người lao động thì cũng không trái luật.
Sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có bắt buộc phải cho phép lao động nữ nghỉ không
dược hoặc kể từ ngày có giấy xác nhận hoàn thành chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn về dược gần nhất.
2. Việc thừa nhận Chứng chỉ hành nghề dược giữa các nước được thực hiện theo quy định của thỏa thuận quốc tế mà Việt Nam là một bên, Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
...
Theo đó, mỗi cá
thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết.
(Căn cứ khoản 6 Điều 76 Bộ luật Lao động 2019).
(5) Thời gian gửi thỏa ước lao động tập thể
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan
được lập thành 03 bản, trong đó 01 bản giao cho viên chức.
Viên chức có được giữ hợp đồng làm việc đã ký kết hay không? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?
Tại khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức 2010, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 , và
Tỉnh Đồng Nai có Tp Đồng Nai không?
Đồng Nai là tỉnh thuộc Miền Đông Nam Bộ nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có diện tích 5.894,73 km2, chiếm 1,76% diện tích tự nhiên cả nước và chiếm 25,5% diện tích tự nhiên của vùng Đông Nam Bộ.
Dân số toàn tỉnh theo số liệu thống kê năm 2005 là 2.218.900 người, mật độ dân số: 365 người/km2. Tỷ lệ
chủ quyền toàn vẹn lãnh thổ, an ninh quốc gia; trung thực, tự giác, ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, ý thức cảnh giác cách mạng cao, giữ gìn và bảo vệ bí mật nhà nước.
- Phẩm chất đạo đức: có phẩm chất, tư cách đạo đức tốt.
- Văn bằng trình độ: tốt nghiệp trình độ đại học, xếp loại khá trở lên, thuộc lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin (theo
của ứng viên.
- Tâm huyết với nghề; Yêu trẻ; Là người giảng dạy, nhà giáo dục, nhà tâm lý.
+ Sức khỏe tốt; Phát âm chuẩn.
+ Chủ động trong công việc; Có tinh thần làm việc trung thực, trách nhiệm
+ Có phương pháp giáo dục tích cực; Đạo đức, tư cách kỷ luật tốt.
+ Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài với Trường.
Nhu cầu tuyển dụng giáo viên của
Thế nào là lương khoán?
Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn không định nghĩa về thuật ngữ lương khoán. Tuy nhiên trong điều khoản về trả lương có đề cập đến.
Tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương
từ 12 đến 36 tháng: Báo trước ít nhất 30 ngày so với ngày chính thức chấm dứt hợp đồng.
Với người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng: Báo trước ít nhất 03 ngày làm việc so với ngày chính thức chấm dứt hợp đồng.
- Hình thức thông báo: Ra văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động. (Điều 45 Bộ luật Lao động 2019)
Bước 2: Ra
viên trước nhân dân nơi cư trú.
2. Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân; tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân trên địa bàn dân cư thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương nơi cư trú.
3. Tham gia đầy đủ, nghiêm túc các cuộc họp định kỳ và tích cực tham gia các cuộc họp
Trường hợp bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng sau năm 2026 thì mức lương mới của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ ra sao?
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Trước đó, khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách
Có bao nhiêu chức danh giáo viên trung học phổ thông theo quy định hiện nay?
Căn cứ tại Điều 2 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định:
Mã số và phân hạng chức danh nghề
9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như sau:
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở
phóng viên là gì?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên và đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành quy định:
Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công an tỉnh Phú Yên tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023 bao nhiêu chỉ tiêu?
12:00 | 21/07/2023
