Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động để giao kết hợp đồng lao động với bên thuê lại không? Câu hỏi từ chị Diệp (Cà Mau).
Cho tôi hỏi ai có quyền chấm dứt đình công? Cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm bị xử phạt ra sao? Câu hỏi từ anh P.N.H (Kiên Giang).
Công ty có thể yêu cầu ai tuyên bố là cuộc đình công bất hợp pháp? Người lao động đang tham gia đình công phải làm gì khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp? Câu hỏi của chị T.A (Đà Nẵng).
Cho hỏi công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không? Nếu không thì công ty vi phạm sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bến Tre).
Cho tôi hỏi khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải thực hiện niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
Người lao động được tham gia ý kiến vào những nội dung nào trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định? Hình thức tham gia ý kiến của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh H.T (Hậu Giang).
Những công việc nào được cho thuê lại lao động hiện nay? Khi nào không được sử dụng lao động thuê lại ? Những nội dung phải có trong hợp đồng thuê lại lao động? Câu hỏi của anh Dương (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người sử dụng lao động có mục đích gì? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
, các bên thương lượng tiến hành thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này. Trong khi đang giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức đại diện người lao động không được tổ chức đình công.
Dẫn chiếu đến khoản 2 Điều 70 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp
1. Khi có yêu cầu
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có được sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thái Bình)
Trường hợp hòa giải viên lao động đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích thì có được làm nhiệm vụ hòa giải? Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên bao gồm những bước gì? câu hỏi của chị Na (Long An).
Cho tôi hỏi khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh Nam (Bình Định).