Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi nào người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ? 00:25 | 12/12/2023

Khi nào người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ? Chế độ làm thêm giờ có phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị H.G (Nghệ An).

Tiền lương làm thêm giờ

Giới hạn số giờ làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần như thế nào? 17:55 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi thời giờ người lao động làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần có bị giới hạn không? Câu hỏi từ anh Quân (Quảng Trị).

Ngày nghỉ hằng tuần

Người lao động được giảm giờ làm bao lâu trước khi nghỉ hưu? 13:00 | 19/09/2023

Người lao động được giảm giờ làm bao lâu trước khi nghỉ hưu? Tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.D (Vĩnh Long).

Người lao động cao tuổi

Chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? 21:40 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc nặng nhọc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).

Phụ cấp độc hại

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 của người lao động làm việc vào thứ 7? 13:30 | 30/08/2023

Cho tôi hỏi, tôi làm việc cả ngày thứ 7 hằng tuần thì lễ Quốc khánh năm nay tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Nếu làm việc vào ngày này tiền lương tôi nhận được sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.T.T (Hải Phòng).

Lễ Quốc khánh

Khi nào được sử dụng người lao động làm thêm giờ? 06:30 | 25/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Gia Lai).

Làm thêm giờ

Thời gian người lao động đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tính hưởng lương không? 10:20 | 07/06/2023

nghiệp có được tính hưởng lương không? Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc để hưởng lương, cụ thể như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết trong

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? 14:40 | 31/10/2023

Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)

Ca làm việc

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính thế nào? 08:28 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính thế nào? Thời gian làm thêm giờ của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh Chánh (Vĩnh Long)

Làm thêm giờ

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp 1 năm mấy lần? 20:40 | 08/12/2023

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp 1 năm mấy lần? Thời gian người lao động đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Câu hỏi của chị G.L (Hải Phòng).

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

Có cần văn bản đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ hay không? 14:30 | 03/05/2024

Có cần văn bản đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ hay không?

Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? 23:30 | 19/09/2023

Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Người sử dụng lao động phải tuân theo những quy định nào khi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Bình Phước).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Người lao động có bắt buộc phải đi làm ngày lễ? 08:38 | 25/03/2023

Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Tiền lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hải (Cao Bằng).

Làm thêm giờ

Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ được thể hiện qua quy định nào? 02:05 | 10/07/2024

Hiện nay, sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ được thể hiện qua quy định nào?

Làm thêm giờ

Việc tạm thời chuyển người lao động làm việc khác được quy định ra sao trong nội quy lao động? 22:35 | 24/07/2024

Quy định về việc tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động ra sao trong nội quy lao động?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Làm việc không trọn thời gian có phải ký hợp đồng lao động hay không? 13:00 | 05/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động làm việc không trọn thời gian có phải kí hợp đồng lao động hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không? 16:40 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được hưởng quyền lợi gì hay không? Lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Bích (Long An).

Lao động nữ

Sau kì nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4 và 1/5 người lao động có phải làm bù công việc? 09:04 | 07/04/2023

Năm nay người lao động được nghỉ lễ bao nhiêu ngày? Ngoài ra cho hỏi sau kì nghỉ lễ dài sắp tới thì có được quyền bắt người lao động làm bù công việc của những ngày nghỉ lễ không? Câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội)

Giỗ Tổ Hùng Vương

Có quy định pháp luật về bảng thanh toán tiền làm thêm giờ hay không? 18:10 | 05/07/2024

Hiện nay theo quy định pháp luật thì có quy định nào về bảng thanh toán tiền làm thêm giờ hay không?

Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ

Trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ? 16:15 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Hoàng Bách đến từ Bắc Giang.

Làm thêm giờ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Giờ làm việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn