Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Tổ chức đại diện người lao động?

Có phải hoãn đình công khi dự kiến tổ chức tại nơi đang khắc phục hậu quả thiên tai không? 19:50 | 05/11/2023

Cho tôi hỏi có phải hoãn đình công khi dự kiến tổ chức tại nơi đang khắc phục hậu quả thiên tai không? Câu hỏi từ anh X.T (Hà Tĩnh).

Hoãn đình công

Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 23:30 | 11/02/2024

Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp không tổ chức đối thoại tại định kỳ tại nơi làm việc bị xử phạt bao nhiêu tiền? 18:15 | 29/03/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp không tổ chức đối thoại tại định kỳ tại nơi làm việc bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi từn anh D.H (TP.HCM).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 14:17 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi không bố trí địa điểm để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương Anh (TPHCM).

Đối thoại tại nơi làm việc

Kịch bản tiệc tất niên 2024 cho công ty ấn tượng nhất? Công ty có phải tổ chức tiệc tất niên cho người lao động không? 07:35 | 21/01/2024

Cho tôi hỏi kịch bản tiệc tất niên cho công ty ấn tượng nhất? Có bắt buộc công ty phải tổ chức tiệc tất niên cho người lao động không? Câu hỏi anh T.H (Phú Yên)

Tiệc tất niên

Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? 17:10 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).

Xử lý kỷ luật

Thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong thời hạn bao lâu? 12:35 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì trong thời hạn bao lâu phải thực hiện thông báo quyết định đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền? Câu hỏi của anh Tâm (Khánh Hòa).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Công ty có phải gửi trước nội dung đối thoại định kỳ cho người lao động không? 02:05 | 20/07/2024

Trong trường hợp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì công ty có buộc phải gửi trước nội dung đối thoại cho người lao động không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 người lao động được nghỉ 4 ngày trong trường hợp nào? 09:50 | 21/02/2024

Cho tôi hỏi Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay tôi có thể được nghỉ 4 ngày không? Câu hỏi của anh A.N (Bình Phước)

Giỗ Tổ Hùng Vương

Thời gian định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hiện nay có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012? 05:45 | 01/03/2024

Cho tôi hỏi thời gian định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hiện nay có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012? Câu hỏi từ chị M.L (TP.HCM).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Không cử thành phần đại diện bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc thì có bị xử phạt? 21:40 | 19/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi không cử thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc để đối thoại với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phước (Biên Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Thang lương phải được người sử dụng lao động công bố ở đâu trước khi thực hiện? 17:40 | 22/07/2024

Theo quy định hiện hành thì thang lương phải được người sử dụng lao động công bố ở đâu trước khi thực hiện?

Thang lương

Người lao động có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? 13:10 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị My (Bình Thuận).

Giao kết hợp đồng lao động

Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? 18:55 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hoài Thương (Kiên Giang).

Đối thoại tại nơi làm việc

Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? 01:10 | 12/10/2023

Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? Thời gian nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động là khi nào? Câu hỏi của chị H.G (Gia Lai).

Nội quy lao động

Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động nữ mang thai không? 02:05 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị N.T.C.T (Tiền Giang)

Xử lý kỷ luật

Giao kết hợp đồng lao động với người khuyết tật có phải thông qua người đại diện hay không? 14:54 | 22/09/2023

Cho tôi hỏi giao kết hợp đồng lao động với người khuyết tật có phải thông qua người đại diện hay không? Câu hỏi từ chị T.T (Đồng Nai)

Giao kết hợp đồng lao động

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ở đâu? 09:00 | 26/05/2024

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ở đâu?

Khám sức khỏe định kỳ

Có phải tổ chức đối thoại khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc không? 22:35 | 15/07/2024

Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Là thành viên của tổ chức Công đoàn Việt Nam, người lao động có lợi ích gì? 09:25 | 13/05/2024

Cho tôi hỏi là thành viên của tổ chức Công đoàn Việt Nam, người lao động có lợi ích gì? Câu hỏi của chị K.A (Quảng Nam)

Công đoàn Việt Nam

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tổ chức đại diện người lao động?

Thông báo