Khi nào công ty phải báo trước khi cho người lao động nghỉ việc? Công ty phải thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai được giảm bao nhiêu giờ làm việc? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Nhã (Cần Thơ).
Có ký hợp đồng làm việc mới khi giáo viên chuyển sang giảng dạy ở trường khác trong thời gian đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn? Câu hỏi từ chị Huệ (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Người lao động tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng trợ cấp? Câu hỏi của anh Trọng (Quảng Nam)
Thời giờ làm việc của người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? Tôi muốn hỏi công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hiểu như thế nào, thời giờ làm việc của người làm các công việc này ra sao? - Câu hỏi của anh Khánh (TPHCM)
Cho tôi hỏi việc bổ nhiệm viên chức quản lý căn cứ vào những yếu tố nào? Thời hạn giữ chức vụ viên chức quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là bao lâu? Câu hỏi của anh T.K (Bình Thuận)
Cải cách tiền lương sắp tới sẽ xây dựng 03 bảng lương mới của quân đội, công an cụ thể số tiền so với bảng lương trước đây có đúng không? Cụ thể ra sao?
Cho tôi hỏi tiền lương hưu của người nghỉ hưu trước 01/7 thấp hơn người nghỉ hưu sau cải cách tiền lương thì giải quyết ra sao? Câu hỏi của anh C.H (Lạng Sơn)
. Thời điểm đánh giá công chức được thực hiện như sau:
a) Đánh giá hàng năm; đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động; đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái;
b) Căn cứ vào yêu cầu quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền