Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Công ty?

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Có được hưởng chế độ thai sản khi có thai trước khi vào công ty nhận việc? 18:10 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai trước khi vào công ty nhận việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do mang thai không? Câu hỏi của anh Tấn (Long An).

Chế độ thai sản

Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? 11:50 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).

Chậm trả lương

Lao động nữ đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có phải báo tăng lao động? 14:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi chưa hết thời gian nghỉ thai sản nhưng lao động nữ muốn quay trở lại làm việc có được không? Công ty có phải báo tăng lao động khi lao động nữ đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản? Câu hỏi của chị Thuý (Vũng Tàu)

Báo tăng lao động

Công ty từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của nhân viên thì xử lý như thế nào? 22:35 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có quyền từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của người lao động? Công ty từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của nhân viên thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc (Hải Phòng).

Nghỉ phép năm

Có được ép buộc nhân viên chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa của công ty hay không? 23:30 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi Tiền lương trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Có được ép buộc nhân viên chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa của công ty hay không? Câu hỏi của anh Hùng (Cà Mau).

Tiền lương

Công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? 17:30 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? Người lao động được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Nga (Tp.HCM).

Tạm ứng lương

Dịp Tết Trung thu công ty có phải tặng quà cho con của người lao động không? 07:35 | 31/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có phải tặng quà cho con của người lao động vào dịp Tết Trung thu không? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Phước).

Tết Trung thu 2023

Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế thì phải có trách nhiệm gì với người lao động? 16:15 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi chậm đóng bảo hiểm y tế thì những khoản tiền mà tôi phải chi trả trong thời gian không có bảo hiểm y tế có được hoàn trả lại không? Câu hỏi từ chị Thùy (Lâm Đồng).

Bảo hiểm y tế

Công ty có được thỏa thuận với NLĐ về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? 14:45 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được thỏa thuận với người lao động về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? Người sử dụng lao động có được yêu cầu bồi thường trong trường hợp người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Long).

Bí mật kinh doanh

Không thông báo khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có bị phạt không? 16:45 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi không thông báo khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có bị phạt không? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Bến Tre).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? 07:35 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mà công ty được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tín (Bình Dương).

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Công ty nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp trễ thì người lao động có được hưởng không? 01:10 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp trễ thì tôi có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh Hòa (Quảng Ngãi).

Hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

Người lao động có được kiểm tra việc trích nộp bảo hiểm xã hội của công ty hay không? 16:00 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động của công ty được quy định như thế nào? Người lao động có được kiểm tra việc trích nộp bảo hiểm xã hội của công ty hay không? Câu hỏi của chị Tiên (Cần Thơ).

Bảo hiểm xã hội

Trường hợp nào gây thiệt hại tài sản của công ty mà không cần bồi thường không? 01:10 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào gây thiệt hại tài sản của công ty mà không cần bồi thường không? Câu hỏi của anh Tuấn (Bến Tre).

Bồi thường thiệt hại

Mẫu biên bản họp yêu cầu bồi thường thiệt hại về tài sản dành cho công ty mới nhất? 15:20 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi mẫu biên bản họp yêu cầu bồi thường thiệt hại về tài sản dành cho công ty mới nhất ra sao? Câu hỏi của chị Mỹ (An Giang).

Bồi thường thiệt hại

Công ty phải bố trí thời điểm nghỉ trong giờ làm việc cho người lao động như thế nào? 00:25 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi công ty phải bố trí thời điểm nghỉ trong giờ làm việc cho người lao động như thế nào? Nghỉ giữa giờ khi làm ca liên tục có tính vào làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).

Nghỉ giữa giờ

Công ty cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước thì có phải chịu bồi thường không? 01:10 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).

Thử việc

Công ty có được bố trí ca làm việc cho người lao động liên tục 8 giờ hay không? 21:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được bố trí ca làm việc cho người lao động liên tục 8 giờ? Có được kéo dài ca làm việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh Tâm (Hà Nội).

Thời giờ làm việc

Công ty có bắt buộc báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động không? 15:30 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi Công ty có bắt buộc báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động không? Câu hỏi của chị Nương (Bến Tre).

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Thủ tục chuyển bảo hiểm xã hội sang công ty mới dành cho người lao động ra sao? 01:10 | 30/07/2023

Cho tôi hỏi thủ tục chuyển bảo hiểm xã hội sang công ty mới được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Ly (Bình Phước).

Bảo hiểm xã hội

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Tìm kiếm : Công ty?

Thông báo