quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức);
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);
- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều
Cho tôi hỏi thời hạn bổ nhiệm lại viên chức quản lý được quy định như thế nào? Quyết định bổ nhiệm lại viên chức quản lý được ban hành vào thời gian nào? Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai).
Viên chức tập sự có trình độ đại học có được hưởng 100% lương hay không? Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau khi hết thời gian tập sự được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).
nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
2. Đang làm việc trong môi trường lao động có ít nhất 01 trong 02 yếu tố sau đây:
a) Có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không bảo đảm tiêu chuẩn, quy
cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao
Cho tôi hỏi quy trình, thủ tục điều tra tai nạn lao động thực hiện như thế nào? Các khoản chi phí điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khánh (Phú Thọ).
tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề;
c) Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng lao động; chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợp pháp khác của cá nhân theo
và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định nhưng đang làm việc trong điều kiện lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
...
Theo đó, không được trả vào lương (bao gồm cả việc đưa vào đơn giá tiền lương) thay cho bồi dưỡng bằng
Công ty thu tiền môi giới người lao động để được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hay không? Tôi hiện đang có thông qua một công ty để có thể qua nước ngoài làm việc, tôi không rõ lúc này tôi phải đóng tiền môi giới cho công ty hay không, và bên cạnh đó tôi còn phải đóng những khoản tiền gì nữa? - Câu hỏi của anh Tùng (Gia Lai)
về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức
Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm khi không được sự đồng ý của người đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Gaing)
Cho tôi hỏi có được tính hưởng ngày phép năm khi thời gian nghỉ không hưởng lương cộng dồn vượt quá 01 tháng? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì ngày phép năm được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hưng Yên).
Mức xử phạt đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp khi tuyển sinh sai quy trình là bao nhiêu? Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi này là bao lâu? Câu hỏi của anh Hoàng (Lạng Sơn).