chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm
Cho tôi hỏi năm sau lương cơ bản sẽ là thu nhập chính từ tiền lương công chức khi thực hiện cải cách tiền lương có đúng không? Câu hỏi của anh S.X (Bình Định).
Cho tôi hỏi 02 bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ không còn áp dụng lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của anh N.D.Q (Hải Phòng)
Sếp tại công ty tôi có thái độ rất đáng ghét và thường xuyên chửi mắng nhân viên, cho tôi hỏi người lao động có được phép nghỉ việc khi bị sếp chửi mắng không? Câu hỏi của chị L.Đ (Tp. Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi nên lựa chọn nghề nghiệp dựa vào các yếu tố nào? Những ngành nghề nào dễ kiếm ra tiền nhiều nhất hiện nay? Câu hỏi của anh Vinh (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 07 đối tượng nào thuộc lực lượng vũ trang sẽ được tăng thêm một khoản thu nhập? Câu hỏi của anh L.T.Q (Nam Định)
Cho tôi hỏi không trả trợ cấp mất việc làm trong trường hợp cho người lao động thôi việc vì khủng hoảng kinh tế thì có được không? Câu hỏi từ anh Tuyên (Hà Nam).
Cho tôi hỏi tổ chức nào có trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn? Câu hỏi của chị L.V (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trách nhiệm của người lao động khi làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con là gì? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản có được giảm giờ làm hay không? Câu hỏi của anh H.V (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi tôi là công chức được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ thì tôi có được đăng ký dự thi nâng ngạch hay không? Câu hỏi từ anh Việt (Gia Lai).
quá 01 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao
Doanh nghiệp nghiêm cấm lao động nữ lựa chọn việc làm vì định kiến giới sẽ bị xử lý như thế nào? Lao động nữ có được từ chối làm việc khi nhận thấy có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc hay không? Câu hỏi của chị G.L (Nghệ An)
theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm