- Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Nguyên Đán từ thứ 5 ngày 08/02/2024 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) cho đến hết thứ 3 ngày 13/02/2024 (mùng 4 Tết).
Nếu áp dụng phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ Chủ Nhật hằng tuần
tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này tổng cộng là 07 ngày bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
* Đối với người lao động không làm trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:
Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2024 như sau:
- 01
) Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương tuần được xác định bằng tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần;
a3) Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương ngày được xác định
tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn
Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?
trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
Đồng thời tại khoản 1
Cho tôi hỏi thời gian không được tính để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bao gồm những khoản thời gian nào? Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung? Câu hỏi của chị Thu (Thanh Hóa).
lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày
lưu (nếu có).
Giảng viên đại học công lập dạy thêm giờ thì tính lương như thế nào? (Hình từ Internet)
Định mức giờ dạy của giảng viên đại học là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 20/2020/TT-BGDĐT quy định về thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên đại học như sau:
Thời gian làm việc, giờ chuẩn
Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ phép năm trong thời gian thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Lịch nghỉ phép năm do người lao động hay người sử dụng lao động quyết định? Câu hỏi của chị T.K (Hà Nội).
thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
...
Theo quy định, người lao động chỉ cần báo trước cho người sử dụng lao động theo thời gian nêu trên thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp.
Có nhiều cách để người lao động có thể thông báo đến người sử dụng lao động về việc nghỉ làm đó là trực tiếp bằng
là ngày 10 tháng 3 Âm lịch.
Giỗ tổ Hùng vương 2024 là ngày 10/3 Âm lịch rơi vào thứ Năm ngày 18/4/2024 Dương lịch. Đây là ngày làm việc trong tuần của hầu hết người lao động nên lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 sẽ kéo dài 1 ngày là thứ Năm ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch).
Lưu ý: nếu ngày nghỉ hằng tuần của người lao động trùng với ngày
đến việc mở, chuyển tiền và duy trì tài khoản theo quy định.
3. Chủ tàu có trách nhiệm lập và cung cấp cho thuyền viên bản kê thu nhập hàng tháng bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập khác.
Theo đó, tiền lương của thuyền viên làm việc trên tàu biển được trả bằng tiền mặt hoặc trả vào tài khoản cá nhân của thuyền viên hoặc của người được
Nội và TP.HCM
Mức lương tối thiểu vùng được áp dụng như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về áp dụng mức lương tối thiểu vùng như sau:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức
quản lý chương trình, dự án theo hướng chuyên nghiệp và bền vững.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.
Nhiệm vụ của Chuyên viên chính về kinh tế đối ngoại phải thực hiện hiện nay là gì? (Hình từ Internet)
Quyền người giữ chức vụ Chuyên viên
ngày tạm ngừng tập sự.
2. Người có thời gian tập sự hành nghề công chứng là 12 tháng thì được tạm ngừng tập sự tối đa là hai lần, mỗi lần không quá 06 tháng; người có thời gian tập sự hành nghề công chứng là 06 tháng thì được tạm ngừng tập sự một lần không quá 06 tháng.
3. Thời gian tạm ngừng tập sự không được tính vào thời gian tập sự hành nghề
Mức lương tối thiểu mà công ty phải trả cho người lao động là bao nhiêu?
Tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản
Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày có hưởng lương? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính thức chốt lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của người lao động, cụ thể ra sao?
13:30 | 04/11/2023
