đoàn, Đoàn Luật sư; kiến nghị biện pháp khắc phục, kiến nghị xử lý vi phạm;
e) Khiếu nại đối với quyết định của các cơ quan của Liên đoàn, Đoàn Luật sư vi phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình;
g) Được Liên đoàn, Đoàn Luật sư bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ;
h) Các quyền khác theo quy định của Điều lệ này và Nội quy Đoàn Luật sư.
...
Theo đó
.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: lôi kéo; dụ dỗ; hứa hẹn; quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột, cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc người sử dụng lao động trả lại cho người lao động khoản tiền đã
người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập chính thức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 và phải làm bù vào ngày thứ Bảy 04
thế nào?
Theo Điều 31 Luật Công an nhân dân 2018 quy định thì sĩ quan Công an nhân dân có nghĩa vụ và trách nhiệm như sau:
- Công an nhân dân tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Nhân dân, với Đảng và Nhà nước.
- Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, điều lệnh Công an nhân dân, chỉ thị, mệnh lệnh
lý do bất khả kháng mà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng người sử dụng không thể trả lương đúng hạn quy định.
- Bị người sử dụng ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động.
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc vì
;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề
Cần đảm bảo yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật?
Tại Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật như sau:
Sử dụng lao động là người khuyết tật
1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ phù hợp với
việc, điều chỉnh chế độ lương, thưởng, phụ cấp, các chế độ phúc lợi khác,...
Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động là sửa đổi vấn đề gì? (Hình từ Internet)
Hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào?
Tại Điều 33 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
...
2. Trường
những lao động có mức thu nhập khoảng 3-5 triệu. Còn lương cứng đa số đều là những doanh nhân hay những người làm việc tại công ty nước ngoài có mức thu nhập lớn.
- Lương cơ bản không bao gồm tiền thưởng, các khoản phúc lợi, và các khoản trợ cấp, bổ sung khác. Vì vậy, lương cơ bản không phải lương thực tế của người lao động. Còn lương cứng là có bao
Ủy viên UBND tỉnh Sóc Trăng hiện nay bao gồm những ai?
Căn cứ tại Điều 20 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 quy định như sau:
Cơ cấu tổ chức của Ủy ban nhân dân tỉnh
1. Ủy ban nhân dân tỉnh gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các Ủy viên.
Ủy ban nhân dân tỉnh loại I có không quá bốn Phó Chủ tịch; tỉnh loại II và loại III có không quá ba Phó
xảy ra thì người sử dụng lao động thực hiện thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động.
Nếu vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh thì người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động.
Bước 4: Thông báo thông tin về cuộc họp xử
nghỉ trưa, phòng hút sữa cho cán bộ nữ có con nhỏ, hỗ trợ nhà ở cho cán bộ,...
- Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Cá nhân được trao quyền, được giao trọng trách quan trọng trong công việc được làm việc trong môi trường nghiên cứu có cơ sở vật chất hiện đại, thân thiện với hoạt động nghiên cứu.
- Mức lương cạnh tranh, phúc
theo pháp luật của người lao động chưa đủ 15 tuổi.
Bước 3: Thu thập chứng cứ chứng minh lỗi (nếu có)
Sau thời điểm hành vi vi phạm đã xảy ra thì người sử dụng lao động thực hiện thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động.
Nếu vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho
,700;
- Nhóm 4: Đạt mức thấp với HDI < 0,550.
Theo qua các quy trịnh trên thì, chỉ số phát triển con người (HDI) có mối quan hệ tích cực với mức thu nhập của người lao động ở các khía cạnh sau:
+ HDI càng cao cho thấy nền kinh tế phát triển, thu nhập bình quân đầu người cao. Điều này có lợi cho việc nâng cao mức lương và thu nhập của người lao động.
+ HDI
phán: Đôi khi, người xin việc không biết hoặc sợ đàm phán. Đừng ngại đưa ra một lý do rõ ràng để giải thích vì sao lại xin mức lương cao hơn, ví dụ như kỹ năng độc đáo, kinh nghiệm phù hợp hoặc thành tích xuất sắc trong công việc trước đó.
- Chưa suy nghĩ về gói phúc lợi: Lương chỉ là một phần trong gói phúc lợi. Quan trọng hơn, hãy xem xét các chế
từ Internet)
Cơ quan giải quyết bồi thường cho công chức gây thiệt hại có trách nhiệm thế nào?
Theo Điều 15 Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước 2017 quy định cơ quan giải quyết bồi thường cho công chức gây thiệt hại có trách nhiệm:
- Tiếp nhận, thụ lý yêu cầu bồi thường.
- Phục hồi danh dự hoặc yêu cầu cơ quan trực tiếp quản lý người thi
nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý
trước có 20 năm trở lên phục vụ quân đội đã phục viên, xuất ngũ và Nghị định số 23/2012/NĐ-CP ngày 03 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm-pu-chi-a, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 có từ đủ 20 năm trở lên phục vụ trong quân đội, công an đã phục
tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của chính tháng đó.
Mức hưởng 01 ngày = Tiền chế độ thai sản 1 tháng / 30
(Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BHXH)
c. Mức tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh:
Theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong
an tỉnh để làm công việc Lễ tân tại Nhà nghỉ dưỡng Núi Nhạn.
– Phục vụ buồng phòng: 01 chỉ tiêu, tuyển bố trí tại Phòng Hậu cần, Công an tỉnh để làm công việc phục vụ buồng phòng tại Nhà nghỉ dưỡng Núi Nhạn.
– Chăm sóc vườn hoa, cây cảnh: 01 chỉ tiêu, tuyển bố trí tại Phòng Hậu cần, Công an tỉnh để làm công việc chăm sóc vườn hoa, cây cảnh tại Nhà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm sao để rút tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn Luật sư?
07:35 | 31/10/2023
