Sa thải người lao động khi yêu đương trong công ty có được hay không? Tôi muốn hỏi, trong nội quy lao động của công ty tôi có quy định không được yêu đương trong công ty, như vậy có được hay không, và nếu công ty dùng lý do đó để sa thải nhân viên được không? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tại mỗi Tòa án phải có bao nhiêu Hòa giải viên tại Tòa? Điều kiện để được bổ nhiệm làm Hòa giải viên là gì? Câu hỏi của anh Phong (Bình Phước).
Vụ trưởng Vụ pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là ai? Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phải thực hiện nhiệm vụ gì?
Hậu quả pháp lý của việc giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền là gì?
Căn cứ theo Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động vô hiệu như sau:
Hợp đồng lao động vô hiệu
1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
b) Người giao kết hợp