cầu bố trí;
b) Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.
2. Đối tượng tuyển dụng:
Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và tự nguyện
tỉnh. Mục tiêu là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giảm nghèo và phát triển kinh tế - xã hội cho tỉnh.
Có thể thấy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự, cơ hội việc làm ở Vĩnh Long sẽ tăng cao hơn từ nửa cuối năm 2023 trở đi. Đặc biệt, những người trẻ tuổi có kiến thức, chuyên môn và tay nghề sẽ là đối tượng được ưu tiên nhiều hơn.
Sau đây là top những
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản khi đáp ứng điều kiện gì? Không được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận nhưng vấn đưa người lao động đi làm việc ở Nhật Bản thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).
Tôi đang có ý định thi công chức vào cuối năm, tôi có nghe nói tuyển dụng công chức vừa mới có thay đổi quy chế tuyển dụng? Xin được tư vấn. Câu hỏi của anh Duy (Hà Nội)
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh P.N.T (Kiên Giang).
các vị thuốc do các thầy thuốc khám phá trên lãnh thổ Việt Nam. Các vị thầy thuốc nổi tiếng được xem là bậc tổ của nghề y Việt Nam là Lê Hữu Trác và Tuệ Tĩnh.
Các y sĩ hệ cao đẳng ngành Y học cổ truyền được cung cấp kiến thức cơ bản về y học cổ truyền cũng như được đào tạo kỹ năng thăm khám, chẩn đoán và điều trị một số bệnh thông thường, cũng như
này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ quân đội;
b) Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phù hợp với chức danh của quân nhân chuyên nghiệp.
4. Hình thức tuyển chọn, tuyển
18 tuổi trở lên.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:
a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ quân đội;
b) Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phù hợp với chức danh của quân nhân chuyên nghiệp.
4. Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp
nhân dân 2014 quy định như sau:
Điều kiện bổ nhiệm Thẩm phán sơ cấp, Thẩm phán trung cấp, Thẩm phán cao cấp
1. Người có đủ tiêu chuẩn tại Điều 67 của Luật này và có đủ các điều kiện sau đây thì có thể được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán sơ cấp; nếu là sỹ quan quân đội tại ngũ thì có thể được tuyển chọn, bổ nhiệm làm Thẩm phán sơ cấp thuộc Tòa án
.
Nghĩa vụ quân sự 2024: Ưu tiên người lao động tốt nghiệp đại học, cao đẳng có đúng không? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn về sức khỏe tuyển chọn và gọi nhập ngũ như thế nào?
Theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định:
Tiêu chuẩn tuyển quân
...
b) Đối với các cơ quan, đơn vị và vị trí trọng yếu cơ mật trong Quân đội; lực lượng Tiêu binh
Hiện nay thi tuyển viên chức thông qua bao nhiêu vòng? Có nhiều người cùng điểm thì đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức thuộc về ai? Câu hỏi của chị K.A (An Giang).
Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2008.
Quân nhân chuyên nghiệp phải đáp ứng những tiêu chuẩn tuyển chọn đào tạo sĩ quan dự bị nào?
Căn cứ Điều 13 Nghị định 78/2020/NĐ-CP quy định về đối tượng, tiêu chuẩn tuyển chọn đào tạo sĩ quan dự bị như sau:
Đối tượng
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện không đúng cam kết về thời gian chờ xuất cảnh với người lao động trúng tuyển thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng).