Chế độ thai sản tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở cả công ty cũ và công ty mới hay chỉ tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới? Câu hỏi của chị L.Q (Hà Nội).
Tôi là người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng do một số tính chất công việc không thuận lợi nên tôi đã xin nghỉ việc. Cho hỏi trường hợp tôi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi nhận con thì thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của bạn Quyên (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi nếu trong trường hợp bất khả kháng mà người lao động không thể trực tiếp thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm thì người lao động phải làm thế nào? Câu hỏi từ anh Mạnh (Quảng Trị).
Tôi đang tìm kiếm thông tin về việc công ty cần báo cáo sử dụng lao động, trong tháng 6 này thì công ty cần làm những cáo cáo gì ạ? Câu hỏi của chị Hạnh (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thời gian tối đa được chỉ định nghỉ dưỡng thai là bao lâu? Nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Nga (Bình Dương).
Người lao động đã tìm được việc làm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp hay không? Thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (Đồng Nai).
Người lao động có thể tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của công ty hay không? Người lao động tố cáo về lao động sẽ được được bảo vệ như thế nào? - Câu hỏi của chị Phương (TPHCM)
Cho tôi hỏi ngày 30 tháng 8 theo lịch dương năm nay thì sẽ là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 30 tháng 8 của năm nay không? Câu hỏi của anh P.B.L (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi công ty có phải trả lương tháng 13 cho người lao động sau khi nghỉ việc không? Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại đơn không? Câu hỏi của anh Khải (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì mới được hưởng lương hưu? Khi nghỉ hưu thì ngoài lương hưu người lao động còn thể nhận thêm khoản tiền nào? Câu hỏi của anh T.L (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi năm nay lịch nghỉ Tết Dương lịch của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ra sao? Được nghỉ liên tiếp mấy ngày? Câu hỏi của T.T (Bình Phước).
Đóng bảo hiểm xã hội trên 15 năm thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ ốm đau hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị B.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ mang thai sau đó tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).