của họ và hành vi nay bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật.
Bị cưỡng bức lao động thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? (Hình từ Internet)
Khi bị cưỡng bức lao động thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Căn cứ khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền