Đối tượng nào được điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 75?
Căn cứ tại Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định Nghị định 75 điều chỉnh mức lương hưu đối với các đối tượng hưởng lương hưu trước ngày 01 tháng 7 năm 2024, bao gồm:
(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự
, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất được quy định như thế nào?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan đều không quy định mẫu phụ lục hợp đồng lao động. Người lao động có thể tham khảo mẫu phụ lục hợp đồng lao động sau đây:
Tải Mẫu phụ lục hợp đồng lao động: Tại đây
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động năm 2023 được quy định
, kinh doanh.
5. Căn cứ điều kiện cụ thể, cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thể ủy quyền cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc đăng ký nội quy lao động theo quy định tại Điều này.
Theo quy định trên, doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên bắt buộc phải thực hiện thủ
thực hiện KSK.
2. Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng sau đây:
a) Người Việt Nam, người nước ngoài đang sống, làm việc tại Việt Nam KSK khi tuyển dụng, KSK định kỳ, KSK khi vào học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề và các đối tượng khác;
b) KSK cho người lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài
Người khuyết tật có được tham gia vào quan hệ lao động không?
Căn cứ Điều 4 Luật Người khuyết tật 2010 quy định:
Quyền và nghĩa vụ của người khuyết tật
1. Người khuyết tật được bảo đảm thực hiện các quyền sau đây:
a) Tham gia bình đẳng vào các hoạt động xã hội;
...
Theo đó, pháp luật hiện nay đảm bảo cho người khuyết tật được bình đẳng tham
thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...
Đối với người lao
;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày
tháng
...
4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp đồng đã ký kết.
a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng
Doanh nghiệp phải gửi hợp đồng lao động đã ký với người lao động nước ngoài tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động khi nào?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về Trình tự cấp giấy phép lao động cụ thể như sau:
Trình tự cấp giấy phép lao động
1. Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến
đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với
sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với
bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết.
(Căn cứ điểm a khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019)
(4) Hợp đồng lao động xác định thời hạn đương nhiên chuyển thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà trong vòng 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng
hoặc bài thi của thí sinh khác;
c) Mang tài liệu và các vật dụng bị cấm vào phòng thi trong thời gian từ lúc bắt đầu phát đề thi đến hết giờ làm bài thi nhưng chưa sử dụng;
d) Cố tình làm không đúng đề thi của mình.
4. Lập biên bản đình chỉ kỳ thi đối với thí sinh có một trong các hành vi vi phạm sau:
a) Sử dụng tài liệu và các vật dụng bị cấm
Công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào?
Tại Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trả lương
1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
2. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động
, công việc phải làm;
- Thời hạn của hợp đồng;
- Địa điểm làm việc;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ;
- Tiền lương, tiền công;
- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
- Trách nhiệm của
viên pháp luật cho người đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 19 của Nghị định này.
Bộ Tư pháp quy định mẫu Giấy đăng ký hoạt động, Thẻ tư vấn viên pháp luật.
3. Trung tâm tư vấn pháp luật được hoạt động kể từ ngày được cấp Giấy đăng ký hoạt động.
Theo đó, khi cấp Giấy đăng ký hoạt động cho Trung tâm tư vấn pháp luật, Sở Tư pháp đồng thời cấp
quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.
...
Theo đó hiện nay lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ đó vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp
?
(1) Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
Tải mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Tại đây
- Bản sao (chưa cần có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền) các văn bằng, chứng chỉ: Bằng tốt nghiệp đại học và bằng tốt nghiệp sau đại học (nếu có); Bảng điểm
lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
– Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 10/8/2023 đến 17 giờ 00 phút, ngày 08/9/2023 (Giờ hành chính);
– Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/người đăng ký dự tuyển
Nội dung và hình thức tuyển dụng giáo viên và nhân viên của UBND huyện Ninh Giang, Hải Dương ra sao?
Theo Thông báo 266/TB-UBND về việc tuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có tăng lương hưu lên 15% cho nhóm người nghỉ hưu sau 1/7/2024 hay không?
10:15 | 04/07/2024
