Cho tôi hỏi thời hạn khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Không khai trình việc sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào? Khi nào người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm? Câu hỏi từ anh Hải (Gia Lai).
Cho tôi hỏi có chính sách nào khi nhận người khuyết tật vào làm việc hay không? Sử dụng người lao động là người khuyết tật cần đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Nghỉ việc có đương nhiên được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Có được tham gia bảo hiểm xã hội sau khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Câu hỏi của anh K.D (Hà Tĩnh).
Người lao động nghỉ việc trước hạn sao cho đúng luật? Người lao động nghỉ việc trước hạn trái luật phải thực hiện những nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi ai là người quyết định xây dựng quy chế thưởng? Không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc trước khi thực hiện bị xử phạt như thế nào?Câu hỏi của anh Q.L (Ninh Bình)