Cho tôi hỏi ban hành nội quy lao động công ty có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn? Có phải niêm yết nội quy lao động ở nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Thư (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi có được điều động công chức trong thời gian tập sự? Thời gian công chức tập sự có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Câu hỏi của anh T.K (Hà Tĩnh).
Có bao nhiêu cấp độ đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ là Đảng viên? Loại bỏ nhiều thủ tục khi đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ là Đảng viên theo Quy định 124, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị T.V (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương bằng cổ phiếu cho người lao động? Nếu được thì người lao động nhận lương bằng cổ phiếu thì có phải trả thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM)
1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho tổng số hai mươi năm đầu công tác, có đóng bảo hiểm xã hội; từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương;
d) Đối với cán bộ xếp lương chức vụ:
Tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi, nếu đã xếp lương bậc 1 của chức
Cho tôi hỏi mức lương của Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp xã hiện nay là bao nhiêu? Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với chức danh này hiện nay? Câu hỏi của anh Thông (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi hiện nay thư viện viên hạng 2 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch làm công việc cụ thể nào? Câu hỏi của chị D.O (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi sinh viên tốt nghiệp xuất sắc phải đến nhận việc sau bao lâu kể từ khi có quyết định tuyển dụng vào cơ quan nhà nước? Câu hỏi từ anh H.V.T (Bình Dương).
lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
- Nghỉ ốm đau
, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian
lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
- Nghỉ ốm đau
Thủ tục người lao động nhận bảo hiểm xã hội một lần khi ra nước ngoài để định cư như thế nào? Tôi hiện đang hưởng lương hưu hằng tháng, tuy nhiên bây giờ tôi sắp đi nước ngoài để định cư, tôi có mong muốn được hưởng BHXH một lần số tiền còn lại thì có được hay không, thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của anh Khang (TPHCM)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ban hành nội quy lao động công ty có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn?
08:00 | 29/06/2023
