cho số giờ làm việc trong thời giờ làm việc bình thường để sản xuất sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ khoán.
Theo đó đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần thì mức lương quy đổi theo tháng sẽ bằng mức lương theo tuần nhân với 52 tuần chia cho 12 tháng.
Mức lương tối thiểu tháng từ 1/7/2024 là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị
Người lao động được quyền khiếu nại về các hành vi vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế như thế nào? Tôi cho rằng việc không cho tôi hưởng BHYT của cơ sở khám chữa bệnh là trái quy định, vậy tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? - Câu hỏi của anh Sang (TPHCM)
dưỡng nghiệp vụ về phòng cháy, chữa cháy.
Theo đó, nhân viên bảo vệ kho dự trữ yêu cầu có bằng tốt nghiệp phổ thông trung học trở lên cùng với chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ về phòng cháy, chữa cháy.
Mức lương nhân viên bảo vệ kho dự trữ tăng vào năm 2023? (Hình từ Internet)
Yêu cầu gì về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với nhân viên bảo vệ kho
và kịp thời, đồng thời phải căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả và nguyên nhân của vi phạm, cũng như thái độ và kết quả sửa chữa của đảng viên sau khi vi phạm
Vi phạm những điều đảng viên không được làm, cán bộ là đảng viên sẽ bị xử lý như thế nào?
19 điều đảng viên không được làm là gì?
Căn cứ Mục I Quy định 37-QĐ/TW năm
thống kê thuộc phạm vi được phân công.
d) Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các tổ chức, cá nhân thực hiện việc cung cấp thông tin thống kê thuộc lĩnh vực được phân công theo quy định của Luật Thống kê và các văn bản pháp quy khác.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ thống kê, có khả năng độc lập, chủ động
- xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp
Dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 cùng với Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 và các loại văn bản hướng dẫn khác chưa có quy định, đĩnh nghĩa cụ thể về dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
nào?
>> Mức lương cơ bản thay thế mức lương cơ sở 2,34 sau 2026 có dẫn tới thay đổi cách tính lương không?
02 Mức tăng lương hưu từ 01/7/2024 dành cho nhóm người nghỉ hưu trước cải cách phải không?
Theo Nghị quyết 27 những yếu tố để xây dựng bảng lương mới là gì?
Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì bảng lương mới khi
Mức lương tối thiểu là gì? Yếu tố nào điều chỉnh mức lương tối thiểu?
Theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và
Nhiệm vụ của Nhân viên thống kê viên là gì?
Tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 08/2023/TT-BKHĐT quy định như sau:
Nhân viên thống kê (mã số 23.265)
1. Chức trách
Nhân viên thống kê là công chức chuyên môn, nghiệp vụ thống kê trong hệ thống tổ chức thống kê nhà nước, thực hiện một hoặc một số công việc cụ thể trong hoạt động thu thập, tổng hợp, phổ
Tải trọng danh định là gì?
Căn cứ tại Điều 3 TCVN 7761-2:2017 (ISO 10245-2:2014 và sửa đổi 1:2015) có quy định về tải trọng danh định như sau:
Thuật ngữ và định nghĩa
Trong tiêu chuẩn này sử dụng các thuật ngữ và định nghĩa trong TCVN 8242-1 (ISO 4306-1) và các thuật ngữ, định nghĩa sau:
3.1
Tải trọng danh định (rated capacity)
Tải trọng mà
kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và
-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.
3. Khi thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này, người sử dụng lao động có trách nhiệm rà soát lại các chế độ trả lương trong hợp đồng lao động đã thỏa thuận với người
, cơ quan thi hành án dân sự và cơ quan quản lý, cơ quan thi hành án trong quân đội thực hiện nhiệm vụ thẩm tra thi hành án và các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.
2. Thẩm tra viên trong quân đội là sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
3. Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của Thẩm
định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) như sau
lĩnh vực xây dựng yêu cầu có trình độ ra sao? (Hình từ Internet)
Phó Trưởng phòng đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ Bản mô tả vị trí việc làm phó trưởng phòng đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng tại Mục 2 Phụ lục 3 kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì phó trưởng phòng đơn vị sự nghiệp công
, bệnh nghề nghiệp, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn là (0.3%).
Tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Quyền của người lao động
1. Được tham gia và hưởng các chế
viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản và cơ quan thi hành án dân sự theo quy định của pháp luật về phá sản.
2. Cung cấp tài liệu, chứng cứ có liên quan đến việc giải quyết phá sản.
3. Yêu cầu cá nhân, cơ quan, tổ chức đang lưu giữ, quản lý tài liệu, chứng cứ cung cấp tài liệu, chứng cứ liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình để giao
quyền tổ chức và lãnh đạo đình công có thể tiếp tục đình công nhưng phải thực hiện thông báo.
Có được tiếp tục đình công khi hết thời hạn hoãn nhưng vẫn không thương lượng được?
Khi nào phải hoãn đình công?
Tại khoản 3 Điều 109 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các trường hợp hoãn, ngừng đình công
...
3. Các trường hợp hoãn đình công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương quy đổi theo tháng đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần được tính thế nào?
22:40 | 12/07/2024
