xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ
Kế hoạch trả thưởng của kinh doanh đa cấp được quy định như nào?
Kế hoạch trả thưởng đã được giải thích tại Điều 3 Nghị định 40/2018/NĐ-CP như sau:
Giải thích từ ngữ
...
6. Kế hoạch trả thưởng là kế hoạch được doanh nghiệp bán hàng đa cấp sử dụng để tính hoa hồng, tiền thưởng và các lợi ích kinh tế khác mà người tham gia bán hàng đa cấp được
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
…
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành
động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có quỹ tiền thưởng ra sao?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo
quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người.
- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương, các chính sách
tài khoản ngân hàng, hoặc các thông tin nhạy cảm khác trong giai đoạn tuyển dụng ban đầu, hãy cẩn thận. Lừa đảo thường sử dụng thông tin này để lừa đảo tài chính hoặc đánh cắp danh tính.
Việc làm không cần kỹ năng gì: Nếu công việc không yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm hoặc trình độ đào tạo đặc biệt, nhưng lương hấp dẫn quá cao so với thị trường, đây
môn công tác; được giao chủ trì các đề tài, công trình nghiên cứu khoa học từ cấp bộ, cấp tỉnh trở lên.
4. Chính sách về tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách khác: Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định việc áp dụng chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách khác sau đây:
a) Chế độ phụ cấp tăng thêm so với mức
– phường Quyết Thắng – thành phố Lai Châu – tỉnh Lai Châu.
Điện thoại: 0231.3876235 – 0231.3790775
Fax: 0231.3791148
Email: trungtamgtvllaichau&gmail.com
Văn phòng đại diện huyện Than Uyên
Địa chỉ: Thị trấn Than Uyên – Huyện Than Uyên – Tỉnh Lai Châu
Điện thoại: 0974.292.597
Văn phòng đại diện huyện Nậm Nhùn
Địa chỉ: Thị trấn Nậm Nhùn – Huyện Nậm
tác quản lý thị trường, công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả, hợp tác quốc tế.
Các cơ quan, đơn vị Công an, Thuế, Hải quan, Biên phòng và các đơn vị khác có liên quan của thành phố/tỉnh trực thuộc Trung ương.
Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc.
Phối hợp xây dựng các văn bản quản lý của cơ quan
hướng dẫn xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm và hằng năm.
- Tham gia tổng hợp, theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội định kỳ hằng tháng, quý, năm, giữa kỳ và 5 năm.
- Tham gia tham gia xây dựng kế hoạch tài chính 05 năm quốc gia; kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm và kế hoạch ngân
.bhtn@gmail.com.
9. Điểm giao dịch việc làm vệ tinh Ứng Hòa: Trung tâm Quỹ đất huyện Ứng Hòa, Số 59 phố Lê Lợi, thị trấn Vân Đình, huyện Ứng Hòa, Hà Nội.
ĐT: (024)33.212.233, Email: unghoa.bhtn@gmail.com.
10. Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh: Trường Trung cấp kinh tế kỹ thuật Bắc Thăng Long, Thôn Bầu, xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội.
ĐT: (024) 666
đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía
trong lực lượng thường trực của quân đội theo quy định của pháp luật;
b) Phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức, viên chức có cùng điều kiện làm việc;
c) Phụ cấp, trợ cấp phù hợp với tính chất hoạt động đặc thù quân sự.
3. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng chính sách ưu tiên hỗ trợ về nhà ở xã hội; thuê
định kỳ hằng tháng, quý, năm, giữa kỳ và 5 năm.
- Chủ động đôn đốc theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội định kỳ hằng tháng, quý, năm, giữa kỳ và 5 năm.
- Chủ trì tham gia xây dựng kế hoạch tài chính 05 năm quốc gia; kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03 năm và kế hoạch ngân sách hằng năm.
Quản lý Kinh tế vĩ mô
hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật
quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền
các chế độ khác mà người lao động đang được hưởng. Trường hợp người lao động không có nhu cầu tiếp tục ký hợp đồng thì giải quyết chế độ thôi việc theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động theo quy định tại khoản này còn dưới 24 tháng đến thời điểm nghỉ hưu tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện công việc và chế
sau:
lương tối thiểu
2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Dẫn chiếu Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, ta có thể thấy mức lương tối thiểu vùng được áp dụng cho các địa bàn trên tỉnh Thanh Hóa được quy định như sau:
3. Vùng III, gồm các địa bàn
tỉnh, thành phố, vùng lãnh thổ.
- Chủ trì hoặc tham gia xây dựng cơ chế, chính sách điều phối về liên kết vùng; cơ chế, chính sách về phát triển kinh tế xã hội vùng lãnh thổ.
Về công tác Quốc hội và cử tri
- Chủ trì hoặc tham gia tổng hợp, theo dõi nội dung kỳ họp Quốc hội, phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng Dân tộc và các Ủy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội có những thay đổi thế nào trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội?
16:25 | 20/03/2023
