Mẫu hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Nội dung thực hiện nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm và có hại bao gồm những công việc gì?
danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài
phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ
gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn đối với công tác xã hội viên? Công tác xã hội viên được nhận mức lương bao nhiêu khi mức lương cơ sở tăng? Câu hỏi của anh Phát (Bắc Ninh).
Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì các bên có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Nếu vi phạm thì mức xử phạt với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Tp HCM).
Hồ sơ đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động tại các đơn vị trường học thuộc UBND huyện Hữu Lũng, Lạng Sơn năm nay gồm có những gì? Chỉ tiêu tuyển dụng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh X.B (Lạng Sơn).
bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng
188/1999/QĐ-TTg như sau:
Khi thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, các đơn vị phải bảo đảm các điều kiện sau:
- Hoàn thành khối lượng công việc được giao, bảo đảm số lượng, chất lượng và hiệu quả;
- Giữ nghiêm kỷ luật lao động;
- Không tăng chi phí hành chính; không tăng biên chế, không tăng quỹ lương; trừ một số trường hợp đặc biệt
Cho tôi hỏi thành phố lớn nhất Việt Nam về diện tích là thành phố nào? Mức lương tối thiểu vùng của thành phố đó được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.K (Lâm Đồng)